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Politique de confidentialité

Le groupe Sanimax* (ci-après, « Sanimax » ou « nous ») valorise et respecte votre vie privée et se soucie de la protection de vos renseignements personnels. La présente politique de confidentialité (la « politique ») vous informe des pratiques de Sanimax concernant la collecte, l’utilisation et la communication de vos renseignements personnels.

En utilisant les plateformes Web de Sanimax (le « site »), vous acceptez de vous conformer aux pratiques décrites dans la présente politique. Si vous n’acceptez pas d’être lié par la présente politique ou de vous y conformer, veuillez ne pas utiliser le site.

  1. Scope

    La présente politique régit la collecte, l’utilisation et la communication des renseignements personnels dans le cadre de votre relation avec Sanimax et de votre utilisation du site.

  2. Collecte, utilisation et partage des renseignements personnels

    1. Collecte de renseignements personnels

      Les renseignements personnels sont des renseignements permettant d’identifier un individu, tels le nom, l’adresse physique, l’adresse courriel ou le numéro de téléphone.Lorsque vous utilisez le site, Sanimax collecte les informations que vous nous fournissez volontairement et des informations que nous recueillons d’autres manières.

      Les informations que vous nous fournissez volontairement sont fournies lorsque vous remplissez les divers formulaires disponibles sur le site, et comprennent votre :

      • Nom et prénom;
      • Numéro de téléphone;
      • Adresse courriel;
      • Adresse physique et code postal;
      • Employeur/entreprise où vous travaillez.

      Les informations que nous recueillons d’autres manières sont recueillies à l’aide de témoins et d’autres technologies semblables. Ces informations comprennent :

      • L’adresse IP de votre ordinateur;
      • Le système d’exploitation de votre navigateur;
      • L’emplacement géographique;
      • Les pages du site que vous avez visitées et les requêtes que vous faites;
      • L’heure et le jour que vous accédiez à notre site.

      Pour les détails sur la manière dont ces technologies fonctionnent, veuillez voir la section « Témoins » ci-dessous.

    2. Utilisation de renseignements personnels

      Sanimax peut utiliser vos renseignements personnels pour les fins auxquelles ces renseignements ont été recueillis, tel que prévu par la présente politique, ou pour d’autres fins pour lesquelles elle aurait obtenu votre consentement. Par exemple, nous pouvons utiliser les renseignements recueillis pour les fins suivantes :
      • Opérer le site selon les modalités et les conditions qui y sont prévues;
      • Répondre à toute communication que nous recevons de votre part;
      • Corriger des problèmes liés au site;
      • Personnaliser votre expérience sur le site, y compris en affichant des cartes interactives selon votre emplacement géographique;
      • Améliorer le site et l’accueil personnalisé;
      • Recueillir des statistiques.
    3. Partage des renseignements personnels

      Sanimax partage des renseignements personnels avec des tiers dans les circonstances suivantes :
      • Avec nos partenaires d’affaires et nos fournisseurs de service, telles les agences de publicité et les agences de relations de presse, afin de nous aider à opérer le site ainsi qu’à offrir, à gérer et à promouvoir nos produits;
      • Afin de respecter nos obligations en vertu d’une loi ou d’un règlement, d’une perquisition, d’une assignation à comparaître ou d’une ordonnance de la cour, d’un autre tribunal ou d’une autorité administrative ou gouvernementale;
      • Afin d’enquêter sur la fraude, ou un risque de fraude, ainsi que sur toute autre violation d’une loi, d’un règlement ou des modalités et conditions d’utilisation du site, et/ou afin de protéger les droits, la propriété ou la sécurité de Sanimax, de ses clients ou de ses partenaires;
      • Dans le cas d’une proposition d’achat ou d’un achat réel (y compris la liquidation, la réalisation, la saisie immobilière ou la reprise de possession), d’une concession, d’une fusion, d’un regroupement d’entreprises ou de tout autre type d’acquisition, de liquidation, de transfert, de contrat translatif ou de financement de Sanimax en tout ou en partie ou de tout bien, part, actif, action ou entreprise de Sanimax ou de l’une de ses divisions;
      • Dans d’autres circonstances lorsque nous obtenons votre consentement exprès pour ce faire.

      Les renseignements qui ne permettent pas d’identifier un individu, et qui ne sont donc pas considérés comme étant des renseignements personnels, ainsi que des informations agrégées pourraient être partagés avec des tiers.

  3. Témoins

    Sanimax recueille également des renseignements par l’entremise de témoins (« cookies ») et de fichiers journaux (« log files »). Ces témoins ne permettent pas à Sanimax d’identifier les visiteurs de son site, leurs noms ou leurs adresses de courrier électronique.

    Un témoin est un petit élément de texte transmis à votre ordinateur lorsque vous visitez un site Web. Il existe plusieurs types de témoins et de technologies semblables, lesquels sont utilisés à plusieurs fins.

    Les témoins permettent à Sanimax de recueillir les informations suivantes :

    • Adresse IP;
    • Système d’exploitation;
    • Pages visitées et requêtes;
    • Heure et jour de connexion.

    Le recours à de tels fichiers permet :

    • L’amélioration du service et un accueil personnalisé;
    • L’utilisation pour des fins de statistiques.

    Veuillez prendre note que les utilisateurs ne peuvent pas désactiver les témoins sur ce site Web.

  4. Sécurité et conservation des renseignements personnels

    La sécurité de vos renseignements personnels est une priorité pour nous. Nous employons des mesures physiques, technologiques, et organisationnelles afin de les protéger.

    Vos renseignements personnels sont accessibles aux personnes au sein de notre organisation ou à nos fournisseurs de services tiers, qui en ont besoin pour réaliser les objectifs décrits dans la présente politique ou pour tout autre objectif autorisé ou requis par la loi applicable.

    Les renseignements personnels que nous possédons sont enregistrés et traités dans nos serveurs situés aux États-Unis. Les mesures de protection des renseignements et les droits des autorités dans ce pays peuvent différer de ceux où se situe l’utilisateur. En utilisant le site, les individus consentent à ce que leurs renseignements soient transférés à cette autre juridiction.

    Nous ne conservons vos renseignements personnels que pendant le temps nécessaire à accomplir les fins pour lesquels ils ont été recueillis, ou aussi longtemps que requis afin de respecter toute obligation légale applicable.

  5. Liens externes

    Veuillez noter que le site contient des liens vers des sites Web de tiers qui ne sont ni vérifiés ni exploités par Sanimax. La présente politique ne s’applique pas à de tels sites Web tiers et Sanimax n’est pas responsable de leur contenu ou des pratiques de ces tiers en matière de protection de la vie privée. De ce fait, Sanimax vous encourage à examiner les politiques en matière de confidentialité des tiers avant d’utiliser leurs sites Web ou de leur divulguer de renseignements personnels.

  6. Modification de la présente politique

    Sanimax se réserve le droit de modifier la présente politique à tout moment. De telles modifications paraîtront sur cette page ainsi que la date de la dernière mise à jour. Votre utilisation continue du site à la suite de telles modifications constitue votre acception de ces modifications et votre accord à être lié par celles-ci. Veuillez réviser périodiquement la présente politique afin de savoir quels renseignements personnels nous recueillons et la manière dont nous les utilisons et les partageons.

  7. Accès et rectification

    Sauf dans quelques cas d’exception prévus par la loi, vous avez la possibilité d’accéder aux renseignements personnels que nous détenons à votre sujet et de les corriger, le cas échéant. Pour ce faire, vous devez nous faire parvenir une demande par écrit, soit par courriel ou par la poste, aux coordonnées se trouvant dans la section « Pour nous joindre » ci-dessous.
    Veuillez noter que nos procédures de sécurité exigent que nous puissions exiger une preuve d’identité avant de vous divulguer les renseignements personnels que nous détenons à votre sujet.

  8. Pour nous joindre

    Pour toute question, commentaire, information ou plainte concernant la présente politique ou notre collecte, utilisation, ou partage des renseignements personnels, ou pour consulter ou corriger les renseignements que nous détenons à votre sujet, veuillez joindre Louis-Philippe Paquette par courriel à louis-philippe.paquette@sanimax.com.

    *Le groupe Sanimax désigne les entités suivantes :

    • Le Comité des citoyens de RDP-PTA et de Sanimax
    • APC nutrition Inc.,
    • APC nutrition Ltd
    • Sanimax Industries Inc.
    • Sanimax San Inc.
    • Sanimax ACI Inc
    • Sanimax EEI Inc
    • Sanimax LOM Inc
    • Sanimax ABP Inc
    • Sanimax RCI Inc
    • Sanimax Ltd
    • Sanimax USA LLC,
    • Sanimax ATO Inc.
    • Sanimax LLC
    • Titletown Leather LLC
    • Sanimax do Brasil
    • Sanimax de Colombia S.A.S.
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François Berthiaume

Vice-Président, Finances et administration

François cumule près de 25 ans d’expérience au sein d’entreprises exerçant des activités à l’échelle nationale ou internationale. Ayant occupé des postes clés au sein de diverses industries, il s’est joint à Sanimax au début de 2015, attiré par le profil entrepreneurial et la présence internationale de l’entreprise.

Orienté vers l’amélioration et l’optimisation des résultats et des processus, François recherche le juste équilibre entre stratégie et travail de terrain. La planification stratégique, la direction des opérations comptables et financières ainsi que la réingénierie des processus d’affaires et financiers font partie de son domaine d’expertise.

Diplômé d’un baccalauréat en administration des affaires de l’Université de Sherbrooke, il est membre de l’Ordre des comptables professionnels agréés du Québec (CPA, CA) et de l’association des Dirigeants financiers internationaux du Canada (FEI Canada), section du Québec.

Terry Finn

Vice-président, Chaîne d’approvisionnement

La fructueuse carrière en vente de Terry a débuté chez H.J. Heinz, où il est passé de représentant commercial à directeur national des ventes en dix ans seulement. Plus récemment, il a occupé le poste de vice-président du marketing et des ventes chez Vidéotron, un chef de file des télécommunications au Québec. Terry concentre ses énergies à mettre sur pied des équipes dynamiques et à établir des relations solides et durables avec ses clients. Il est diplômé en administration des affaires de l’École des Hautes Études Commerciales de Montréal.

Denis Caron

Vice-Président Exécutif, Colombie

Denis est diplômé de l’Université Laval en matière de gestion des personnes.  À titre de Vice-président, Personnes et culture, il a œuvré dans toutes les sphères en gestion des ressources humaines, dans lesquelles il a relevé d’importants défis au cours de sa carrière, touchant notamment à la modernisation et la transformation culturelle des organisations, la stratégie de succession d’équipes de direction et le coaching de leaders et exécutifs.

Avec une approche stratégique et pragmatique, il a occupé des postes exécutifs pour d’importantes sociétés canadiennes comme Provigo, Loblaws et Walmart. Avant de joindre Sanimax, Denis était Vice-président, Personnes et culture pour la société Rona; il y a tenu un rôle de direction en matière de promotion du changement de leadership fortement axé sur le client.

Sanimax connait actuellement une croissance importante en Amérique du Sud, principalement au Brésil et tout récemment en Colombie avec l’acquisition d’Agrosan.  A cet effet, Denis occupe actuellement le poste de Vice-président – développement stratégique, gouvernance et culture pour l’ensemble des activités sud-américaines et ce, afin de bâtir une équipe de direction de haute performance qui pourra, avec un plan stratégique de 5 ans, soutenir la forte croissance des prochaines années.

Michael Carlson

Vice-président, Ventes – Protéines, graisses et huiles

Détenteur d’un baccalauréat en sciences commerciales, Michael est négociant en marchandises au comptant depuis plus de 25 ans. Il travaille de notre bureau de Green Bay, au Wisconsin, où il dirige l’équipe des ventes chargée des produits internes, des produits de l’équarrissage et des produits de tiers. Avant de se joindre à Sanimax en 1994, Michael a œuvré au sein de grandes entreprises, dont US Commodities, à Minneapolis, et Tyson’s (IBP), à Dakota City.

Éric Trudeau

Vice-Président, Personnes et culture

Avec plus de 25 années d’expérience en gestion des ressources humaines, Éric Trudeau oriente son travail sur la compréhension des enjeux d’affaires et propose des solutions qui sont fidèles aux valeurs et à la culture de l’entreprise. Soucieux de soutenir le développement professionnel des employés, il agit à titre de facilitateur dans la gestion du changement, ce qui lui permet de nouer un partenariat avec les gestionnaires pour favoriser la gestion de leurs équipes. Il accorde une attention particulière aux enjeux liés au recrutement, à la mobilisation du personnel et à la rétention du talent au sein de l’entreprise.

Éric a occupé des postes de direction en ressources humaines pour différentes organisations dont Komatsu et General Mills. De 2007 à 2013, il a occupé le poste de directeur corporatif du service Personnes et culture chez Sanimax. Plus récemment, il a agi à titre de vice-président des Ressources humaines pour le Groupe Robert, avant d’effectuer un retour chez Sanimax en 2018, où il occupe maintenant la fonction de vice-président, Personnes et culture.

Vincent Brossard

Vice-Président, Opération Manufacturières, Amérique du Nord

Vincent a débuté sa carrière chez Sanimax à titre d’avocat en chef et de secrétaire du conseil de l’entreprise, mais il a très rapidement démontré de l’intérêt pour les opérations. Depuis 2011, Vincent a occupé la fonction d’avocat tout en assumant graduellement la direction de nos usines du Québec pour finalement être nommé responsable de nos opérations et de nos usines en Amérique du Nord.

Ce cheminement de carrière permet à Vincent de posséder une expérience et une compréhension unique de la gestion et de la performance de l’entreprise. De la gouvernance d’entreprise aux procédés manufacturiers en passant par l’importance d’une saine gestion financière, Vincent est reconnu comme un cadre supérieur axé sur l’atteinte des résultats et un agent de changement sachant faire preuve de courage managérial, qui prône ardemment le développement de ses équipes.

Vincent a travaillé pendant plus de dix ans au sein de l’une des plus grandes institutions financières du Canada en tant que vice-président, Affaires juridiques et corporatives – Communications.

Martial Hamel

Président, Amérique du Nord

Martial s’est joint à Sanimax en 2010 après avoir passé douze années dans les industries des produits chimiques et des ingrédients alimentaires, où il a occupé plusieurs postes de direction au sein des ventes et de la chaîne d’approvisionnement.

Avant de se joindre à nous, Martial était directeur général des ventes chez Univar, un distributeur mondial de produits chimiques industriels et spécialisés. Il dirigeait la région du Centre du Canada alors que l’entreprise procédait à un redressement substantiel. Chez Sanimax, Martial a dirigé la transformation de notre expérience client et des opérations de la chaîne d’approvisionnement, qui s’est échelonnée sur une période de trois ans, grâce à la mise en œuvre d’importantes initiatives à l’échelle de l’entreprise. Martial a occupé le poste de vice-président principal de la chaîne d’approvisionnement jusqu’en juillet 2018, moment où le conseil d’administration lui a offert de prendre la direction de l’ensemble des activités de Sanimax en Amérique du Nord à titre de président.

Titulaire d’un MBA de l’Université Athabasca, Martial a été nommé en 2017 «Dirigeant de l’année de la chaîne d’approvisionnement» par l’Association Canadienne de Gestion du Fret, en reconnaissance de son leadership et de son approche novatrice dans le domaine de la chaîne d’approvisionnement.

Richard Goulet

Président d’Alter Ego Capital, qu’il a cofondé en 2013, monsieur Goulet est un entrepreneur dynamique possédant une expertise en fusions & acquisitions et gestion de portefeuille.

Il a débuté sa carrière à titre de vérificateur chez Ernst & Young en 1992. Il a fait le saut dans l’industrie en 1995, assumant divers postes chez Bombardier. En 1997, il joint l’équipe de direction de Groupe De Luxe, un leader nord-américain de solutions d’emballage flexibles pour l’industrie de l’alimentation. En peu de temps, il accède à la présidence de l’entreprise et devient un des principaux actionnaires. Sous sa gouverne, la société connaît une croissance exceptionnelle organiquement et par acquisitions majeures. Opérant plusieurs installations manufacturières au Canada et aux États-Unis, desservant des clients dans le monde entier, Groupe De Luxe est devenu un acteur dominant de l’industrie, reconnu pour ses capacités innovantes et sa présence sur les marchés internationaux.

Monsieur Goulet est comptable agréé (CPA, CA) et titulaire d’un Baccalauréat en Administration des Affaires (options comptabilité, urbanisme et immobilier) de l’Université Laval. Il est également membre de l’organisation YPO (Young Presidents’ Organization) depuis 2008.

John Meyer Jr.

John met à contribution ses 18 années d’expérience acquises à divers postes, tant opérationnels qu’en développement corporatif, au sein du groupe Anamax. Depuis 1995, il est un membre actif du National Renderers Association et de plusieurs autres organismes de l’industrie.

John est le principal actionnaire de Rock Removal Resources LLC et de Sand and Sun LLC, entreprises où il a œuvré au sein de la haute direction. Il a siégé sur plusieurs conseils d’administration d’entreprises et d’œuvres caritatives. Il est présentement un administrateur de Pro Con, entreprise américaine de transformation du papier, de Jo to Go, une franchise de distribution de café, ainsi que de FVMT, une compagnie de transformation de métaux.

John est détenteur d’un baccalauréat en sciences de l’Université St. John de Collegeville, Minnesota, et d’un baccalauréat en administration de l’Université St. Benedicts de St. Joseph, Minnesota.

Julie Couture

Julie est présidente de Placements Julie Couture Inc., une société de portefeuille privée ayant des intérêts tant dans le secteur de l’équarrissage qu’en immobilier commercial et résidentiel. Elle est devenue membre du conseil d’administration de Sanimal Inc en 1999 et a été une membre active du conseil d’administration de plusieurs organismes de charité. Julie est détentrice d’un baccalauréat en beaux-arts de l’Université St. Lawrence de Canton, New York, ainsi que d’un diplôme de deuxième cycle du Ontario College of Art de Toronto.

André Couture

Président Émérite

Depuis plus de 25 ans, André a occupé divers postes de direction, réalisant la transformation d’une compagnie dotée d’une seule usine d’équarrissage en une entreprise transnationale, tout en assurant une transition sans heurts de la deuxième à la troisième génération d’actionnaires. À titre de président Émérite du conseil d’administration, il s’investit maintenant à promouvoir l’alignement stratégique de la direction, du conseil d’administration et des actionnaires de Sanimax.

André a occupé plusieurs fonctions au sein du National Renderers Association et de la Fats and Protein Research Foundation. Il siège sur trois conseils d’administration: celui de l’Université St. Lawrence de Canton, New York, de laquelle il détient un baccalauréat en économie, celui du Collège François-de-Laval de Québec ainsi que celui de la Fiducie du patrimoine culturel des Augustines de Québec.

Hani Basile

Président du Comité d’audit et de vérifications financières

Monsieur Basile possède une vaste expérience comme cadre supérieur dans le secteur des biens de consommation. Depuis 2009 et jusqu’à tout récemment, il a œuvré à titre de président et chef de la direction de Groupe Puériculture, une division des Industries Dorel inc., y supervisant la direction de plusieurs unités d’exploitation au Canada, aux États-Unis, en Europe, en Australie et en Amérique du Sud. De 2003 à 2009, il a assumé diverses fonctions stratégiques au sein de la direction de cette entreprise. Auparavant, de 1990 à 2003, il a occupé plusieurs postes clés pour I-Tech Sport Products Inc., notamment le poste de vice-président principal et chef de l’exploitation de 1999 à 2003.

Monsieur Basile est membre du conseil d’administration de Groupe OPMEDIC inc. (TSX : OMG). Titulaire d’un baccalauréat en commerce de l’Université Concordia, il détient les titres de Comptable professionnel agréé et de Comptable en management accrédité.

Geneviève Fortier
Présidente du Comité de gouvernance et de ressources humaines

Madame Geneviève Fortier, Fellow CRHA, est Chef de la Direction de Promutuel Assurance. À ce titre, elle dirige les destinées de l’organisation, représentant 2 000 employés regroupés au sein de 16 Sociétés Mutuelles et du Centre de services partagés, et tous engagés à déployer une offre de services unique à nos 630 000 membres-assurés.  Elle est également Administratrice de sociétés où elle siège notamment en tant que Membre du conseil d’administration de Sanimax où elle préside le comité Gouvernance, ressources humaines et environnement. Elle s’est jointe récemment au conseil d’administration du Groupe Germain où elle préside également le Comité Gouvernance et ressources humaines.

Au cours de sa carrière, Geneviève a dirigé avec succès plusieurs portfolios de responsabilités chez SSQ Assurance, McKesson, Reitmans, Merck et Biochem Pharma. Reconnue pour ses capacités stratégiques, son focus sur les clients et son orientation sur les résultats, Geneviève est une leader inspirante, capable de mobiliser les troupes à travers une vision claire, l’autonomisation et l’engagement des équipes.

Administratrice de société expérimentée, elle a notamment présidé le Conseil d’administration du CHUM de 2015-2019, siégé au conseil d’administration de l’Association canadienne des chaînes de pharmacies de 2014-2016, présidé le conseil du CHU Ste-Justine de 2011-2018 et y a siégé de 2007-2018. En 2004-2005, elle a présidé le Conseil canadien des associations en ressources humaines et de 2000-2004, a présidé le conseil d’administration de l’Ordre des conseillers en ressources humaines et relations industrielles agréés du Québec.

Geneviève agit à titre de Leader de l’Effet A, un programme novateur visant à offrir aux femmes des outils concrets pour propulser leur ambition professionnelle et accélérer le développement de leur potentiel, et a récemment co-présidé la campagne majeure (11 M$) de financement de Fillactive, un organisme visant à mettre en mouvement les filles de 12-17 ans.

Récipiendaire de nombreux prix au cours de sa carrière, Geneviève a notamment été reconnue en 2017 comme l’une des Top 5 Femmes canadiennes les plus influentes en ressources humaines et diversité, a été Finaliste pour le Prix Alpha Personnalité d’Affaires de l’année en 2015 et a été Lauréate du Prix Femmes d’Affaires du Québec pour la Grande Entreprise en 2014.

Madame Fortier détient un baccalauréat ainsi qu’une maîtrise en relations industrielles de l’Université Laval.

Robert Coallier

Président du conseil d’administration

Le conseil d’administration de Sanimax est heureux d’annoncer la nomination de M. Robert Coallier à titre de Président.

Coallier a connu une illustre carrière diversifiée dans le monde des affaires en occupant des postes de direction dans plusieurs entreprises de premier plan telles que La Caisse de dépôt et placement du Québec (Vice-président – secteur participation), C-MAC Industries (Vice-président et chef de la direction financière), Molson Coors (Vice-président exécutif développement des affaires mondiales) et Dollarama (Chef de la direction financière), après quoi M. Coallier a rejoint Agropur en 2012 en tant que Chef de la direction, poste qu’il a occupé jusqu’en 2019. M. Coallier siège au conseil d’administration de Stella-Jones et a reçu plusieurs prix et distinctions de l’industrie.

Martin Couture

Chef de la direction

Détenteur d’un baccalauréat en économie de la St. Lawrence University de Canton, New York, Martin est un dirigeant créatif, avant-gardiste et charismatique. Il possède de solides compétences en leadership combinées à une vaste expérience de l’exploitation.

Depuis son arrivée chez Sanimax en 1989, il a approfondi ses connaissances de l’industrie en œuvrant au sein des principaux secteurs de l’entreprise familiale, soit les services aux restaurateurs et l’équarrissage. Il a pris la barre de la compagnie en 2009, et s’investit depuis à moderniser le fonctionnement et à faire vivre les valeurs de l’entreprise.

En 2007, Martin a figuré au prestigieux palmarès des «40 Canadiens les plus performants de moins de 40 ans» de la société Caldwell Partners, et il s’est mérité le prix de l’Entrepreneur de l’année de la firme Ernst & Young en 2008. Il est un membre actif de la National Renderers Association, l’association nord-américaine de l’industrie de l’équarrissage. Il est également très impliqué au sein de la Young Presidents’ Organization depuis 2003.