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Michael Karman

Vice-prĂ©sident – Achats et Transport USA

AprĂšs avoir obtenu un diplĂŽme en agroĂ©conomie, Mike Karman a amorcĂ© sa carriĂšre chez Sanimax. Il a d’abord fait partie de l’Ă©quipe du service Ă  la clientĂšle, oĂč il a appris les rudiments de l’industrie de l’Ă©quarrissage. Ensuite, il s’est joint aux ventes internes, puis Ă  la logistique de l’exportation internationale. Peu de temps aprĂšs, Mike a intĂ©grĂ© l’Ă©quipe internationale des ventes de peaux et cuirs, un poste qui lui a permis de parcourir le monde pour vendre des peaux et d’établir le marchĂ© mondial de Sanimax, notamment en Chine. Par la suite, il s’est joint Ă  l’Ă©quipe des ventes de produits finis. AprĂšs avoir travaillĂ© une dĂ©cennie dans ce secteur de l’entreprise, Mike s’est rĂ©orientĂ© Ă  nouveau en prenant la direction du groupe amĂ©ricain de l’approvisionnement. Plus rĂ©cemment, il a Ă©largi ses responsabilitĂ©s, la supervision du service des transports des États-Unis s’étant ajoutĂ©e Ă  ses fonctions.

Mike possĂšde plus de trente annĂ©es d’expĂ©rience au sein de Sanimax, une pĂ©riode durant laquelle il a effectuĂ© une transition harmonieuse d’un poste Ă  l’autre Ă  l’échelle de l’entreprise. Sa vaste expĂ©rience dans le domaine de l’Ă©quarrissage a fait de lui un pilier de Sanimax, par le fait qu’il a aidĂ© diverses Ă©quipes Ă  relever des dĂ©fis, qu’il a dirigĂ© des fusions et des acquisitions et qu’il a Ă©tĂ© un chef de file de la gestion du changement au sein de l’entreprise. Le style de leadership de Mike repose sur les relations – avec les clients, les fournisseurs et les collĂšgues. À titre de gestionnaire du domaine agroalimentaire, il est fier d’ĂȘtre une partie intĂ©grante de l’industrie de l’Ă©quarrissage, qui est essentielle Ă  l’économie circulaire.

Miguel Caro

Vice-prĂ©sident principal – Colombie

Miguel Caro possĂšde une grande capacitĂ© Ă  former et diriger des Ă©quipes commerciales, ainsi qu’une vaste expĂ©rience dans la nĂ©gociation de matĂ©riaux, de piĂšces et de services critiques dans les secteurs industriels et manufacturiers.

Ancien vice-prĂ©sident de la chaĂźne d’approvisionnement chez Sanimax Colombie, il a jouĂ© un rĂŽle clĂ© dans l’Ă©laboration de plans d’affaires stratĂ©giques et la gestion de divers projets, y compris la logistique de transport. Il a efficacement alignĂ© diffĂ©rents dĂ©partements tout au long du processus pour atteindre les objectifs fixĂ©s en matiĂšre de sĂ©curitĂ©, de volume et de rentabilitĂ©.

Miguel est titulaire d’un diplĂŽme en ingĂ©nierie mĂ©canique de l’Universidad de los Andes et d’un MBA de la Westfield Business School de Miami. Avant de rejoindre Sanimax Colombie, il a entre autres occupĂ© les postes de directeur et de responsable de la chaĂźne d’approvisionnement chez Yara INTL.

Éric Bussiùres

Chef de la direction financiĂšre

Éric BussiĂšres se joint Ă  l’équipe de Sanimax, riche d’un parcours impressionnant Ă  titre de dirigeant d’équipes financiĂšres dans divers secteurs d’activitĂ©. Chef de la direction financiĂšre chevronnĂ©, il possĂšde des dĂ©cennies d’expertise, ayant occupĂ© des postes clĂ©s au sein d’entreprises respectĂ©es dont il a contribuĂ© au dĂ©veloppement et a stimulĂ© considĂ©rablement la croissance. Son instinct naturel de vision stratĂ©gique et son sens aigu des finances ont jouĂ© un rĂŽle fondamental dans sa rĂ©ussite.

À titre de chef de la direction financiĂšre de Sanimax, Éric supervise les stratĂ©gies et les opĂ©rations financiĂšres, de maniĂšre Ă  garantir la compĂ©titivitĂ© et la rentabilitĂ© de l’entreprise. En fournissant des donnĂ©es financiĂšres exactes et complĂštes en temps opportun, il joue un rĂŽle clĂ© dans le soutien des dirigeants des divers secteurs d’activitĂ© de Sanimax, en permettant Ă  ces derniers de mener Ă  bien leurs diverses initiatives stratĂ©giques et d’atteindre l’excellence opĂ©rationnelle. Éric est titulaire d’une maĂźtrise en finances de l’UniversitĂ© de Sherbrooke, sa formation lui ayant fourni une assise solide sur laquelle il a bĂąti sa brillante carriĂšre. Dans ses temps libres, Éric s’adonne Ă  la natation, au ski alpin et Ă  la randonnĂ©e en famille.

Claudinei Lastori

Vice-prĂ©sident principal –
Brésil

Claudinei, qui s’est joint Ă  Sanimax en 2016, possĂšde une vaste expĂ©rience en finance et en gestion des affaires, un domaine oĂč il a fait ses preuves. Il a jouĂ© un rĂŽle essentiel dans l’évolution de l’entreprise au BrĂ©sil, tout d’abord en tant que directeur des finances, puis en supervisant les services juridiques, les ressources humaines et les TI. Au fil des annĂ©es, l’approvisionnement, les ventes et la logistique se sont ajoutĂ©s aux responsabilitĂ©s de Claudinei, ce qui a menĂ© ce dernier Ă  ĂȘtre nommĂ© Ă  son poste actuel.

Ainsi, Ă  titre de gestionnaire national pour le BrĂ©sil, Claudinei veut tirer parti de la position qu’occupe le BrĂ©sil comme chef de file mondial de la production de farines protĂ©inĂ©es et de la fabrication d’aliments pour animaux de compagnie. Il concentre ses efforts sur l’investissement et l’augmentation de la part de marchĂ© de Sanimax et envisage de contribuer au plan de dĂ©carbonisation du pays grĂące aux biocarburants. Bien qu’il s’agisse d’une tĂąche complexe, Claudinei est en train de mettre sur pied une Ă©quipe fiable et dĂ©vouĂ©e pour relever les dĂ©fis de croissance qui s’annoncent, rĂ©affirmant ainsi son engagement Ă  l’Ă©gard du succĂšs futur de Sanimax.

Claudinei est titulaire d’un baccalaurĂ©at en comptabilitĂ©, il est un expert-comptable (CPA) reconnu par le Conselho Federal de Contabilidade (Conseil fĂ©dĂ©ral de la comptabilitĂ©) du BrĂ©sil et il dĂ©tient une certification IFRS de l’Association of Chartered Certified Accountants (ACCA). Il a amorcĂ© son parcours professionnel en occupant des postes en finance, notamment chez Royal Canin, oĂč il a acquis une remarquable expĂ©rience et a jouĂ© un rĂŽle clĂ© dans l’intĂ©gration de l’entreprise Ă  la suite d’une acquisition importante, et chez KPMG, oĂč il a effectuĂ© des audits dans des entreprises de diffĂ©rents secteurs d’activitĂ©, dont l’agriculture, la canne Ă  sucre, les produits chimiques, les biens de consommation et l’Ă©quipement industriel lourd. Une riche expĂ©rience en matiĂšre de stratĂ©gie gĂ©nĂ©rale, de modĂšles de distribution et de lancement de nouveaux produits complĂšte les compĂ©tences requises dans le cadre de son poste actuel.

Donn Johnson

Vice-prĂ©sident principal –
États-Unis

Comptant plus de 15 annĂ©es de loyaux services chez Sanimax, Donn est un dirigeant visionnaire qui a jouĂ© un rĂŽle essentiel dans les rĂ©alisations opĂ©rationnelles et la croissance de l’entreprise. Il a commencĂ© sa carriĂšre chez Sanimax Ă  titre de contrĂŽleur financier, États-Unis. Au fil des annĂ©es, il a Ă©voluĂ© progressivement vers un poste de direction au sein des opĂ©rations, en tirant parti de sa solide expĂ©rience financiĂšre pour mener les activitĂ©s amĂ©ricaines vers l’excellence opĂ©rationnelle.

Dans le cadre de son poste actuel, Donn met l’accent sur le leadership stratĂ©gique, en rassemblant les Ă©quipes et en leur donnant les moyens de rĂ©aliser pleinement leur potentiel. GrĂące Ă  son esprit de collaboration et Ă  son approche axĂ©e sur l’atteinte des rĂ©sultats, Donn favorise une culture d’excellence et de rĂ©ussite au sein de Sanimax. Son expĂ©rience et son engagement Ă  l’égard de l’amĂ©lioration continue ont jouĂ© un rĂŽle dĂ©terminant dans l’amĂ©lioration de l’efficacitĂ© Ă  l’échelle de l’entreprise.

Donn possĂšde un baccalaurĂ©at en comptabilitĂ© et en marketing ainsi qu’une maĂźtrise en administration des affaires. Il est un expert-comptable et dĂ©tient le titre de Certified Public Accountant (CPA). Il a acquis son expĂ©rience dans divers secteurs, notamment dans le domaine des comptes publics, dans la fabrication de biens d’équipement et dans une sociĂ©tĂ© d’énergie cotĂ©e en bourse.

Brent Muir

Vice-président, Affaires juridiques

Brent s’est joint Ă  Sanimax en 2019 Ă  titre de vice-prĂ©sident, Affaires juridiques et gouvernementales et Relations publiques. AprĂšs avoir menĂ© une carriĂšre fructueuse en droit des affaires pendant 25 ans au cours de laquelle il a reprĂ©sentĂ© Sanimax, Brent a fait une transition et a amorcĂ© une carriĂšre de 5 ans Ă  titre de vice-prĂ©sident principal au sein d’une sociĂ©tĂ© de gestion d’actifs institutionnels spĂ©cialisĂ©e dans les stratĂ©gies de placement mondiales.

Brent est maintenant chargĂ© du service juridique du groupe Sanimax, il supervise les initiatives de relations publiques dans les territoires oĂč l’entreprise exerce ses activitĂ©s et il travaille en Ă©troite collaboration avec les Ă©quipes dans l’ensemble de l’entreprise. Sa formation en gĂ©nie et sa comprĂ©hension approfondie des activitĂ©s et des valeurs de Sanimax lui permettent de gĂ©rer les risques juridiques de l’entreprise tout en Ă©tant en mesure de comprendre les rĂ©alitĂ©s techniques et opĂ©rationnelles et d’en tirer parti.

Brent est titulaire d’un diplĂŽme en gĂ©nie de l’UniversitĂ© McGill et d’un diplĂŽme en droit de l’UniversitĂ© d’Ottawa. Il est membre du Barreau du QuĂ©bec ainsi que de l’Ordre des administrateurs agrĂ©Ă©s du QuĂ©bec. Ayant suivi avec succĂšs le Programme de perfectionnement des administrateurs IAS de la Rotman School of Management de l’UniversitĂ© de Toronto, il dĂ©tient le titre IAS.A de l’Institut des administrateurs de sociĂ©tĂ©s.

Enfin, Brent a siĂ©gĂ© activement Ă  plusieurs conseils d’administration et il est actuellement le secrĂ©taire gĂ©nĂ©ral du conseil d’administration des Industries Sanimax. En raison de son expertise diversifiĂ©e et de son engagement Ă  l’égard de l’excellence, Brent est un atout inestimable pour l’Ă©quipe de haute direction de Sanimax et pour le succĂšs soutenu de l’entreprise.

Katya Laviolette
Présidente du Comité de gouvernance et des ressources humaines

Katya Laviolette est une dirigeante et femme d’affaires qui possĂšde une vaste expĂ©rience mondiale en gestion du capital humain ainsi qu’en fusions et acquisitions d’entreprises. Elle a contribuĂ© au succĂšs d’organisations multinationales Ă  grande Ă©chelle ainsi que dans des « start-ups » Ă  forte croissance auprĂšs de fondateurs et ce dans une variĂ©tĂ© d’industries.

Katya occupe actuellement le poste de Chef de la direction ressources humaines chez 1Password, une plateforme de gestion des mots de passe et de sĂ©curitĂ© des identifiants. Avant de rejoindre 1Password, Katya a occupĂ© plusieurs postes de direction en RH chez SSENSE (Chef de la direction ressources humaines et immobilier), TC Transcontinental (CHRO), CBC | Radio-Canada (VP Personnes et culture) et Rio Tinto (VP, Ressources humaines). Katya est Ă©galement membre de conseils d’administrations.

Katya est titulaire d’un baccalaurĂ©at en commerce de l’UniversitĂ© de l’Alberta et d’une maĂźtrise en relations industrielles de l’UniversitĂ© Queen’s. Elle est membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agrĂ©Ă©s (ORHRI) ainsi que coach certifiĂ©e avec Integral Coaching Canada.

Yanick Gervais

Yanick Gervais a accĂ©dĂ© au poste de prĂ©sident-directeur gĂ©nĂ©ral d’Olymel le 11 novembre 2021. Il a succĂ©dĂ© Ă  RĂ©jean Nadeau dĂ©cĂ©dĂ© le 14 octobre de la mĂȘme annĂ©e aprĂšs avoir dirigĂ© l’entreprise pendant prĂšs d’un quart de siĂšcle. C’est Ă  l’occasion de l’acquisition de La FernandiĂšre en 2016 que Yanick Gervais fait son entrĂ©e chez Olymel et devient d’abord vice-prĂ©sident-directeur gĂ©nĂ©ral de cette nouvelle division qui concentre ses activitĂ©s dans la production de saucisses fraĂźches.

En 2018, Yanick Gervais est nommĂ© vice-prĂ©sident principal, OpĂ©rations, en plus d’assumer la supervision des services de l’ingĂ©nierie et de la logistique. À ce titre, il aura l’importante responsabilitĂ© de veiller Ă  la bonne marche des opĂ©rations de plus d’une trentaine d’usines Ă©tablies principalement au QuĂ©bec, mais Ă©galement dans quatre autres provinces canadiennes. Avant son arrivĂ©e chez Olymel, Yanick Gervais a Ă©tĂ© pendant plus de 10 ans copropriĂ©taire et directeur gĂ©nĂ©ral de la FernandiĂšre dont il Ă©tait le petit fils d’un des fondateurs.

Comptable et fiscaliste de formation, Yanick Gervais a auparavant ƓuvrĂ© au sein du Cabinet d’experts-comptables Dessureault, Leblanc, Lefebvre, C.A. de 2001 Ă  2005. Il a Ă©tĂ© trĂšs actif au sein de divers comitĂ©s reliĂ©s aux affaires de la profession de comptable agrĂ©Ă©, notamment sur la formation et la reconnaissance de la relĂšve. TrĂšs engagĂ© dans sa communautĂ©, Yanick Gervais s’implique auprĂšs de plusieurs organismes charitables. Il dĂ©tient un diplĂŽme d’Ă©tudes supĂ©rieures et un baccalaurĂ©at en sciences comptables de l’UniversitĂ© du QuĂ©bec Ă  Trois-RiviĂšres, ainsi qu’une maĂźtrise en fiscalitĂ© (M. Fisc.) de l’UniversitĂ© de Sherbrooke.

Paul Beauchamp

Paul Beauchamp s’est joint Ă  l’Ă©quipe de direction d’Olymel en l’an 2000 et occupe actuellement le poste de premier vice-prĂ©sident. À ce titre, il est responsable de l’approvisionnement dans les secteurs du porc et de la volaille. Il est Ă©galement chargĂ© des affaires corporatives, des communications et des affaires publiques en plus d’agir Ă  titre de porte-parole de l’entreprise. Il est aussi impliquĂ© directement dans les dossiers d’acquisition, de fusion, de partenariat et de stratĂ©gie d’affaires.

M. Beauchamp a aussi occupĂ© le poste de secrĂ©taire et de vice-prĂ©sident aux affaires corporatives chez Lactel de 1996 Ă  2000 et la fonction de directeur des affaires publiques de la CoopĂ©rative fĂ©dĂ©rĂ©e de QuĂ©bec de 1992 Ă  1996. Il a Ă©galement ƓuvrĂ© au sein du Gouvernement du QuĂ©bec de 1985 Ă  1992 en tant que directeur de cabinet pour les ministres de l’Agriculture, des PĂȘcheries et de l’Alimentation, ainsi que pour le ministre de l’Éducation.

Paul Beauchamp est diplĂŽmĂ© de l’UniversitĂ© Laval, oĂč il a fait des Ă©tudes en droit et en Ă©conomie. Il est membre du Barreau du QuĂ©bec depuis 1986.

RĂ©jean Nadeau

RĂ©jean Nadeau a consacrĂ© sa vie professionnelle au secteur de la transformation agroalimentaire. Nourrir le monde aurait pu ĂȘtre sa devise dĂšs le dĂ©but de sa carriĂšre. DĂ©tenteur de deux baccalaurĂ©ats de l’UniversitĂ© Laval, l’un en pĂ©dagogie et l’autre en relations industrielles, RĂ©jean Nadeau se joint Ă  La Coop fĂ©dĂ©rĂ©e dĂšs 1976.

Visionnaire et innovateur, RĂ©jean Nadeau a toujours lancĂ© de grands chantiers. C’est ainsi qu’il crĂ©e Unidindon, plus importante entreprise canadienne du secteur du dindon, avec Exceldor comme partenaire. Il regroupe les activitĂ©s des secteurs porc et volaille de La Coop fĂ©dĂ©rĂ©e sous la filiale Olymel. Il procĂšde Ă  l’acquisition de la plus importante usine canadienne de transformation de porc Ă  Red Deer, en Alberta. Il rĂ©alise la fusion d’Olymel avec Supraliment, division des viandes du Groupe Brochu, ajoutant aux marques Olymel et Flamingo celle des cĂ©lĂšbres charcuteries Lafleur. Il met en Ɠuvre un partenariat d’affaires avec Westco, producteur de volailles du Nouveau-Brunswick, pour la construction de l’usine d’abattage et de dĂ©coupe de poulets Sunnymel, desservant les Maritimes. Il acquiert le deuxiĂšme plus important producteur de porcs du pays, Big Sky Farms de Saskatchewan, afin de garantir les approvisionnements d’Olymel dans l’Ouest canadien.

Au QuĂ©bec, au cours des derniĂšres annĂ©es, il conclut des partenariats importants dans le secteur du porc frais avec ATRAHAN Transformation Inc., ainsi qu’avec le Groupe Robitaille dans Lucyporc. Sous sa direction, Olymel a aussi procĂ©dĂ© Ă  plusieurs acquisitions dont celles de La FernandiĂšre en 2016, de Pinty’s Delicious Foods et des Aliments Triomphe Inc. en 2018, ainsi que de l’ensemble des activitĂ©s porcines de F. MĂ©nard en 2020.

En moins de vingt ans, RĂ©jean Nadeau a Ă©tĂ© responsable d’une expansion qui a permis Ă  Olymel d’ĂȘtre active au QuĂ©bec, en Ontario, au Nouveau-Brunswick, en Saskatchewan et en Alberta. Sous sa direction, Olymel n’a jamais cessĂ© de se moderniser, de valoriser ses produits, d’innover dans ses façons de faire et de rĂ©pondre aux attentes des clients et des consommateurs.

Il a siĂ©gĂ© Ă  plusieurs conseils d’administration et s’est Ă©galement impliquĂ© auprĂšs de nombreuses Ɠuvres de charitĂ©. C’est aussi sous sa direction que l’entreprise a remportĂ© de nombreux prix, tant pour ses produits et l’originalitĂ© de leur mise en marchĂ© que pour sa gestion des ressources humaines. En novembre 2013, RĂ©jean Nadeau s’est vu attribuer l’honneur d’accĂ©der au Temple de la renommĂ©e de l’Association des dĂ©taillants en alimentation (ADA) pour l’ensemble de sa carriĂšre. En 2016, RĂ©jean Nadeau a Ă©galement reçu le Prix Hommage Grand BĂątisseur Desjardins pour ses qualitĂ©s d’entrepreneur et de leader du secteur de la transformation agroalimentaire.

François Berthiaume

Vice-président principal, Finance

PossĂ©dant plus de 25 annĂ©es d’expĂ©rience professionnelle au sein d’entreprises exerçant des activitĂ©s aux niveaux national et international, François met sa vaste expertise au service de Sanimax. AttirĂ© par l’esprit entrepreneurial et la prĂ©sence internationale de Sanimax, François a amorcĂ© sa carriĂšre au sein de l’entreprise au dĂ©but de 2015.

OrientĂ© vers l’amĂ©lioration et l’optimisation des rĂ©sultats et des processus, François recherche le juste Ă©quilibre entre la stratĂ©gie et le travail sur le terrain. Dirigeant ambitieux et mobilisateur, il possĂšde de solides compĂ©tences analytiques qui l’incitent Ă  s’engager en faveur d’une croissance durable et Ă  faciliter la prise de dĂ©cisions au sein de l’entreprise. La planification stratĂ©gique, les fusions et acquisitions, le financement, la direction des opĂ©rations comptables et financiĂšres ainsi que la rĂ©ingĂ©nierie des processus d’affaires et financiers font partie de son domaine d’expertise.

Au fil des ans, François a occupĂ© des postes clĂ©s dans divers secteurs, ce qui lui a permis d’acquĂ©rir des compĂ©tences diversifiĂ©es et de dĂ©velopper une vision stratĂ©gique. DiplĂŽmĂ© d’un baccalaurĂ©at en administration des affaires de l’UniversitĂ© de Sherbrooke, il est membre de l’Ordre des comptables professionnels agrĂ©Ă©s du QuĂ©bec (CPA) et de l’association des Dirigeants financiers internationaux du Canada (FEI Canada), section du QuĂ©bec.

Terry Finn

Vice-prĂ©sident principal –
Canada

Riche d’une carriĂšre oĂč brillent ses rĂ©alisations en vente et en marketing, son leadership exemplaire et son engagement Ă  apporter des changements positifs, Terry tĂ©moigne du pouvoir transformateur de la passion, du dĂ©vouement et du leadership axĂ© sur les valeurs. Depuis qu’il s’est joint Ă  Sanimax en 2008, Terry a guidĂ© ses Ă©quipes vers le succĂšs. Il motive, mobilise et forme des employĂ©s pour que ceux-ci cultivent une ambiance d’excellence opĂ©rationnelle oĂč ils peuvent s’épanouir dans un environnement sĂ©curitaire.

Fort d’une expĂ©rience professionnelle ancrĂ©e dans les ventes et le marketing, Terry a perfectionnĂ© ses compĂ©tences en leadership pour Ă©tablir de solides relations, Ă  l’interne et Ă  l’externe, ce qui fait de lui un dirigeant naturellement apte Ă  rĂ©gler les problĂšmes lorsqu’ils surviennent. Terry se consacre Ă  la mise en Ɠuvre et Ă  l’exĂ©cution de la vision organisationnelle, afin que les membres de son Ă©quipe puissent sans cesse viser l’excellence au sein de l’industrie.

Avant de se joindre Ă  Sanimax, Terry a travaillĂ© chez H.J. Heinz, tout d’abord Ă  titre de reprĂ©sentant des ventes, puis il a gravi les Ă©chelons avec succĂšs jusqu’Ă  devenir directeur national des ventes aprĂšs dix annĂ©es de service. Plus rĂ©cemment, il a occupĂ© le poste de vice-prĂ©sident du marketing et des ventes chez VidĂ©otron, une entreprise de tĂ©lĂ©communications de premier plan Ă©tablie au QuĂ©bec. Terry est titulaire d’un diplĂŽme en administration des affaires de l’École des hautes Ă©tudes commerciales (HEC) de MontrĂ©al.

Denis Caron

Vice-prĂ©sident principal – Colombie

Denis est un membre important de l’Ă©quipe de Sanimax, et ce, depuis plus de douze ans. Sa rĂ©ussite professionnelle repose sur son approche stratĂ©gique et pragmatique ainsi que sur sa vaste expĂ©rience dans tous les aspects de la gestion des ressources humaines, un domaine oĂč il a surmontĂ© des dĂ©fis importants au cours de sa carriĂšre. Tout au long de sa vie professionnelle, Denis a tracĂ© la voie aux entreprises pour qu’elles rĂ©ussissent la mise en Ɠuvre de leurs stratĂ©gies de relĂšve en vue de renouveler leurs Ă©quipes de gestion et il a offert un accompagnement aux gestionnaires et aux hauts dirigeants pour que ceux-ci soient les meilleurs.

Dans le cadre de son poste actuel, Denis a pour principal objectif de soutenir l’importante croissance que Sanimax a connu en AmĂ©rique du Sud, notamment en Colombie. À titre d’expert en gestion du changement, en leadership et en planification de la relĂšve, Denis a Ă  cƓur de bĂątir une solide Ă©quipe de direction qui connaitra le succĂšs Ă  mesure que Sanimax poursuivra son dĂ©veloppement organisationnel. À titre de dirigeant, il travaille Ă  transformer Sanimax en servant de modĂšle et en incarnant les valeurs et la culture de l’entreprise.

Denis dĂ©tient un diplĂŽme en gestion des ressources humaines de l’UniversitĂ© Laval, de QuĂ©bec. Avant de se joindre Ă  Sanimax, il a occupĂ© des postes de direction au sein de grandes entreprises canadiennes comme Provigo, Loblaws, Walmart et, plus rĂ©cemment, chez Rona, oĂč il a agi Ă  titre de gestionnaire dans le cadre de la promotion d’un changement de direction largement axĂ© sur la clientĂšle.

Michael Carlson Sanimax
Michael Carlson
Vice-président principal, Ventes

Michael Carlson a amorcĂ© sa carriĂšre dans une usine de transformation du bƓuf qui Ă©tait Ă  l’Ă©poque le plus gros abattoir et la plus grande usine de transformation en AmĂ©rique du Nord. C’est lĂ  qu’il a commencĂ© la mise en marchĂ© de produits finis, s’occupant d’abord de la farine de viande et d’os avant de passer au suif comestible. Michael a ensuite travaillĂ© dans une sociĂ©tĂ© de nĂ©goce de produits de base oĂč, durant ses neuf annĂ©es de service, il a poursuivi le dĂ©veloppement de son expertise de vente.

AprĂšs plus d’une dĂ©cennie passĂ©e Ă  travailler directement Ă  la vente de produits de base, Michael a rĂ©orientĂ© sa carriĂšre vers l’industrie de l’équarrissage en se joignant Ă  Sanimax, Ă  l’Ă©poque Anamax, oĂč il continue aujourd’hui Ă  jouer un rĂŽle clĂ© dans les ventes de produits finis. Dans le cadre de ses fonctions actuelles, Michael supervise les Ă©quipes de vente de produits finis en AmĂ©rique du Nord et collabore avec nos entreprises sud-amĂ©ricaines pour crĂ©er des occasions d’exportation de graisses et d’huiles. Sa passion des affaires, conjuguĂ©e Ă  sa capacitĂ© de monter et d’encadrer des Ă©quipes solides, a Ă©tĂ© un Ă©lĂ©ment moteur tout au long de sa carriĂšre.

Aujourd’hui, alors qu’il compte plus de trente annĂ©es d’expĂ©rience au sein de notre entreprise, Michael a jouĂ© un rĂŽle clĂ© dans la crĂ©ation, le dĂ©veloppement et la croissance des ventes de produits finis de Sanimax et des Ă©changes commerciaux avec des tiers. Son empressement Ă  offrir du mentorat et de l’encadrement a contribuĂ© au succĂšs de Michael, puisqu’il est en mesure de crĂ©er des Ă©quipes efficaces et d’atteindre des objectifs stratĂ©giques.

Michael est titulaire d’un baccalaurĂ©at en sciences de la Morningside University, en Iowa. Lorsqu’il n’est pas au travail, il aime passer du temps en plein air avec sa famille. Michael apprĂ©cie entre autres la chasse au gibier Ă  plumes, la pĂȘche au saumon et les randonnĂ©es Ă  vĂ©lo.

Éric Trudeau

Chef de la direction, personne, culture, affaires corporatives

Éric Trudeau mĂšne depuis plus de 25 ans une brillante carriĂšre dans le domaine de la gestion des ressources humaines. Il est un professionnel chevronnĂ© qui s’efforce de comprendre et de relever les dĂ©fis complexes de l’entreprise. Son expertise : trouver des solutions qui correspondent aux valeurs et Ă  la culture de Sanimax. PassionnĂ© par son dĂ©sir de favoriser la croissance professionnelle des employĂ©s, Éric se distingue Ă  titre de facilitateur de la gestion du changement, en Ă©tablissant des partenariats de collaboration avec les gestionnaires pour soutenir efficacement la gestion de leurs Ă©quipes. Il s’efforce de surmonter les obstacles qui freinent le recrutement, d’accroĂźtre l’engagement des employĂ©s et d’optimiser les stratĂ©gies de rĂ©tention du talent dans le cadre organisationnel.

Éric a occupĂ© des postes de direction en ressources humaines dans diffĂ©rentes organisations, ayant mis ses compĂ©tences au service de Komatsu et de General Mills. De 2007 Ă  2013, Éric a occupĂ© le poste de directeur d’entreprise du service Personnes et culture chez Sanimax. Puis, de 2013 Ă  2018, il a agi Ă  titre de vice-prĂ©sident des ressources humaines pour le Groupe Robert. Dans ce rĂŽle, il a soutenu la croissance de l’entreprise en contribuant Ă  dĂ©velopper une culture RH fondĂ©e sur une structure de recrutement efficace, sur l’acquisition de compĂ©tences en leadership et sur une Ă©quipe de gestion et de haute direction restructurĂ©e. AprĂšs son passage chez le Groupe Robert, Éric est revenu chez Sanimax, fort d’une expertise et d’une expĂ©rience reconnues, afin d’aider l’entreprise Ă  se renouveler, notamment en matiĂšre de recrutement et de dĂ©veloppement du talent.

Aujourd’hui, Éric veille Ă  ce que les bonnes personnes soient aux bons postes au bon moment chez Sanimax, et il a comme projet de former les futurs leaders de l’entreprise. Dans ses temps libres, Éric aime pratiquer des sports, notamment du vĂ©lo en Ă©tĂ© et du ski alpin en hiver. Il aime aussi cuisiner pour ses amis et sa famille.

Martial Hamel

Chef de la direction

Étant douĂ© pour entretenir une culture organisationnelle positive sans jamais perdre de vue l’ensemble des initiatives stratĂ©giques de l’entreprise, Martial est un gestionnaire dynamique qui consacre ses efforts Ă  viser l’excellence dans tous les aspects de Sanimax. S’Ă©tant joint Ă  l’entreprise en 2010 Ă  titre de haut dirigeant, Martial a jouĂ© un rĂŽle clĂ© dans la transformation de notre expĂ©rience client et des opĂ©rations de la chaĂźne d’approvisionnement, une rĂ©alisation qui s’est Ă©chelonnĂ©e sur une pĂ©riode de trois ans durant laquelle de grandes initiatives ont Ă©tĂ© mises en Ɠuvre Ă  l’Ă©chelle de Sanimax. Par la suite, Martial a occupĂ© avec succĂšs les postes de vice-prĂ©sident principal, ChaĂźne d’approvisionnement, et de prĂ©sident, AmĂ©rique du Nord, avant de devenir le prĂ©sident et chef de l’exploitation de Sanimax Ă  l’échelle mondiale.

Martial a rĂ©cemment acceptĂ© d’assumer le rĂŽle de chef de la direction, consolidant davantage sa position en tant qu’Ă©lĂ©ment moteur de notre succĂšs soutenu. Fort d’une vaste expĂ©rience et comptant Ă  son actif de nombreuses rĂ©alisations, Martial dirige l’équipe en tirant parti de sa perspicacitĂ©, de sa passion pour l’excellence et de sa dĂ©termination Ă  rĂ©aliser notre vision. Sa grande ouverture et son esprit de collaboration ont contribuĂ© Ă  crĂ©er un environnement oĂč les gens peuvent rĂ©aliser pleinement leur potentiel.

Martial est titulaire d’une maĂźtrise en administration des affaires de l’UniversitĂ© Athabasca et d’une maĂźtrise en gestion de la chaĂźne d’approvisionnement et de la logistique. En 2017, il a Ă©tĂ© nommĂ© « Dirigeant de l’annĂ©e de la chaĂźne d’approvisionnement » par l’Association canadienne de gestion du fret, en reconnaissance de son leadership et de son approche novatrice dans le domaine de la chaĂźne d’approvisionnement.

Dans ses temps libres, Martial se rend dans les Laurentides, au nord de MontrĂ©al, oĂč il aime faire de la randonnĂ©e pĂ©destre, du ski et des sports nautiques avec sa famille.

Richard Goulet

PrĂ©sident d’Alter Ego Capital, qu’il a cofondĂ© en 2013, monsieur Goulet est un entrepreneur dynamique possĂ©dant une expertise en fusions & acquisitions et gestion de portefeuille.

Il a dĂ©butĂ© sa carriĂšre Ă  titre de vĂ©rificateur chez Ernst & Young en 1992. Il a fait le saut dans l’industrie en 1995, assumant divers postes chez Bombardier. En 1997, il joint l’équipe de direction de Groupe De Luxe, un leader nord-amĂ©ricain de solutions d’emballage flexibles pour l’industrie de l’alimentation. En peu de temps, il accĂšde Ă  la prĂ©sidence de l’entreprise et devient un des principaux actionnaires. Sous sa gouverne, la sociĂ©tĂ© connaĂźt une croissance exceptionnelle organiquement et par acquisitions majeures. OpĂ©rant plusieurs installations manufacturiĂšres au Canada et aux États-Unis, desservant des clients dans le monde entier, Groupe De Luxe est devenu un acteur dominant de l’industrie, reconnu pour ses capacitĂ©s innovantes et sa prĂ©sence sur les marchĂ©s internationaux.

Monsieur Goulet est comptable agrĂ©Ă© (CPA, CA) et titulaire d’un BaccalaurĂ©at en Administration des Affaires (options comptabilitĂ©, urbanisme et immobilier) de l’UniversitĂ© Laval. Il est Ă©galement membre de l’organisation YPO (Young Presidents’ Organization) depuis 2008.

John Meyer Jr.

John met Ă  contribution ses 18 annĂ©es d’expĂ©rience acquises Ă  divers postes, tant opĂ©rationnels qu’en dĂ©veloppement corporatif, au sein du groupe Anamax. Depuis 1995, il est un membre actif du National Renderers Association et de plusieurs autres organismes de l’industrie.

John est le principal actionnaire de Rock Removal Resources LLC et de Sand and Sun LLC, entreprises oĂč il a ƓuvrĂ© au sein de la haute direction. Il a siĂ©gĂ© sur plusieurs conseils d’administration d’entreprises et d’Ɠuvres caritatives. Il est prĂ©sentement un administrateur de Pro Con, entreprise amĂ©ricaine de transformation du papier, de Jo to Go, une franchise de distribution de cafĂ©, ainsi que de FVMT, une compagnie de transformation de mĂ©taux.

John est dĂ©tenteur d’un baccalaurĂ©at en sciences de l’UniversitĂ© St. John de Collegeville, Minnesota, et d’un baccalaurĂ©at en administration de l’UniversitĂ© St. Benedicts de St. Joseph, Minnesota.

Julie Couture

Julie est prĂ©sidente de Placements Julie Couture Inc., une sociĂ©tĂ© de portefeuille privĂ©e ayant des intĂ©rĂȘts tant dans le secteur de l’équarrissage qu’en immobilier commercial et rĂ©sidentiel. Elle est devenue membre du conseil d’administration de Sanimal Inc en 1999 et a Ă©tĂ© une membre active du conseil d’administration de plusieurs organismes de charitĂ©. Julie est dĂ©tentrice d’un baccalaurĂ©at en beaux-arts de l’UniversitĂ© St. Lawrence de Canton, New York, ainsi que d’un diplĂŽme de deuxiĂšme cycle du Ontario College of Art de Toronto.

André Couture

PrĂ©sident ÉmĂ©rite

Depuis plus de 25 ans, AndrĂ© a occupĂ© divers postes de direction, rĂ©alisant la transformation d’une compagnie dotĂ©e d’une seule usine d’équarrissage en une entreprise transnationale, tout en assurant une transition sans heurts de la deuxiĂšme Ă  la troisiĂšme gĂ©nĂ©ration d’actionnaires. À titre de prĂ©sident ÉmĂ©rite du conseil d’administration, il s’investit maintenant Ă  promouvoir l’alignement stratĂ©gique de la direction, du conseil d’administration et des actionnaires de Sanimax.

AndrĂ© a occupĂ© plusieurs fonctions au sein du National Renderers Association et de la Fats and Protein Research Foundation. Il siĂšge sur trois conseils d’administration: celui de l’UniversitĂ© St. Lawrence de Canton, New York, de laquelle il dĂ©tient un baccalaurĂ©at en Ă©conomie, celui du CollĂšge François-de-Laval de QuĂ©bec ainsi que celui de la Fiducie du patrimoine culturel des Augustines de QuĂ©bec.

Hani Basile

PrĂ©sident du ComitĂ© d’audit et de vĂ©rifications financiĂšres

Monsieur Basile possĂšde une vaste expĂ©rience comme cadre supĂ©rieur dans le secteur des biens de consommation. Depuis 2009 et jusqu’à tout rĂ©cemment, il a ƓuvrĂ© Ă  titre de prĂ©sident et chef de la direction de Groupe PuĂ©riculture, une division des Industries Dorel inc., y supervisant la direction de plusieurs unitĂ©s d’exploitation au Canada, aux États-Unis, en Europe, en Australie et en AmĂ©rique du Sud. De 2003 Ă  2009, il a assumĂ© diverses fonctions stratĂ©giques au sein de la direction de cette entreprise. Auparavant, de 1990 Ă  2003, il a occupĂ© plusieurs postes clĂ©s pour I-Tech Sport Products Inc., notamment le poste de vice-prĂ©sident principal et chef de l’exploitation de 1999 Ă  2003.

Monsieur Basile est membre du conseil d’administration de Groupe OPMEDIC inc. (TSX : OMG). Titulaire d’un baccalaurĂ©at en commerce de l’UniversitĂ© Concordia, il dĂ©tient les titres de Comptable professionnel agrĂ©Ă© et de Comptable en management accrĂ©ditĂ©.

Robert Coallier

PrĂ©sident du conseil d’administration

Le conseil d’administration de Sanimax est heureux d’annoncer la nomination de M. Robert Coallier Ă  titre de PrĂ©sident.

M. Coallier a connu une illustre carriĂšre diversifiĂ©e dans le monde des affaires en occupant des postes de direction dans plusieurs entreprises de premier plan telles que La Caisse de dĂ©pĂŽt et placement du QuĂ©bec (Vice-prĂ©sident – secteur participation), C-MAC Industries (Vice-prĂ©sident et chef de la direction financiĂšre), Molson Coors (Vice-prĂ©sident exĂ©cutif dĂ©veloppement des affaires mondiales) et Dollarama (Chef de la direction financiĂšre), aprĂšs quoi M. Coallier a rejoint Agropur en 2012 en tant que Chef de la direction, poste qu’il a occupĂ© jusqu’en 2019. M. Coallier siĂšge au conseil d’administration de Stella-Jones et a reçu plusieurs prix et distinctions de l’industrie.

Martin Couture

DĂ©tenteur d’un baccalaurĂ©at en Ă©conomie de la St. Lawrence University de Canton, New York, Martin est un dirigeant crĂ©atif, avant-gardiste et charismatique. Il possĂšde de solides compĂ©tences en leadership combinĂ©es Ă  une vaste expĂ©rience de l’exploitation.

Depuis son arrivĂ©e chez Sanimax en 1989, il a approfondi ses connaissances de l’industrie en Ɠuvrant au sein des principaux secteurs de l’entreprise familiale, soit les services aux restaurateurs et l’équarrissage. Il a pris la barre de la compagnie en 2009, et s’investit depuis Ă  moderniser le fonctionnement et Ă  faire vivre les valeurs de l’entreprise.

En 2007, Martin a figurĂ© au prestigieux palmarĂšs des «40 Canadiens les plus performants de moins de 40 ans» de la sociĂ©tĂ© Caldwell Partners, et il s’est mĂ©ritĂ© le prix de l’Entrepreneur de l’annĂ©e de la firme Ernst & Young en 2008. Il est un membre actif de la National Renderers Association, l’association nord-amĂ©ricaine de l’industrie de l’équarrissage. Il est Ă©galement trĂšs impliquĂ© au sein de la Young Presidents’ Organization depuis 2003.