Martial Hamel
With a relentless focus on the overall strategic initiatives of the company and a gift for nurturing a positive company culture, Martial is a dynamic leader dedicated to driving excellence in every aspect of Sanimax. Having joined Sanimax in 2010, Martial was a key executive in the transformation of our customer experience and supply chain operations, which was realized over a three-year period through the implementation of major company-wide initiatives. Following this, he successfully held the positions of Senior Vice President, Supply Chain and President, North America until becoming the global President & Chief Operating Officer.
Most recently, Martial accepted the role of CEO, further solidifying his position as a driving force behind our continued success. With a wealth of experience and a proven track record of accomplishments, Martial leads the team with a combination of insight, passion for excellence, and dedication to deliver our vision. His approachable demeanor and collaborative spirit have helped create an environment where people can reach their full potential.
Martial holds an MBA from Athabasca University as well as a master’s degree in supply chain and logistics management. He was named “Supply Chain Executive of the Year” in 2017 by the Freight Management Association of Canada, in recognition of his leadership and innovative approach in the field of supply chain management.
In his spare time, you can find Martial and his family visiting the Laurentides, north of Montreal, where they enjoy hiking, skiing, and watersports.
Éric Bussières
Chief Financial Officer
Eric Bussières joins the Sanimax team with an impressive background leading finance teams across a variety of industries. A highly experienced CFO with decades of expertise, he has held pivotal roles at respected organizations where he drove significant growth and development. His natural instincts for strategic vision along with his financial acumen have been fundamental to his success.
In his role as Sanimax CFO, Eric oversees financial strategies and operations, ensuring the company’s competitive edge and profitability. By providing timely, accurate, and complete financial information, Eric is a key player in supporting Sanimax’s business leaders in their various strategic initiatives and operational excellences. He holds a master’s degree in finance from Université de Sherbrooke, providing a solid foundation for his successful career. Eric’s hobbies include swimming, downhill skiing, and trekking with his family.
Chief People, Culture and Corporate Affairs
With a distinguished career spanning over 25 years in human resources management, Eric Trudeau is a seasoned professional dedicated to comprehending and addressing intricate business challenges. His expertise lies in delivering solutions that are aligned with corporate values and culture. Passionate about fostering the professional growth of employees, Eric excels as a change management facilitator, establishing collaborative partnerships with managers and effectively supporting the management of their teams. His keen focus extends to tackling recruitment hurdles, enhancing employee engagement, and optimizing talent retention strategies within the organizational framework.
Eric has held roles in human resources across diverse organizations, contributing his skills to Komatsu and General Mills. From 2007 to 2013, Eric was the corporate director of People & Culture at Sanimax. From 2013 to 2018, Eric served as the vice president of human resources for Group Robert. Here, he supported the growth of the company by helping develop an HR culture that included an efficient recruiting structure, leadership development, and a restructured management and leadership team. Eric returned to Sanimax after his time at Group Robert armed with established expertise and experience to help the organization renew itself, specifically in recruiting and talent development.
Today, Eric is dedicated to ensuring Sanimax has the right people in the right roles at the right time, with a vision for developing individuals as the company’s future leaders. In his free time, Eric enjoys sports, specifically road-biking in the summer and downhill skiing in the winter, and cooking for friends and family.
François Berthiaume
Senior Vice President, Finance
With over 25 years of professional experience in companies with national and worldwide operations, François brings a wealth of expertise to Sanimax. His career with the company began in early 2015, when he was drawn to Sanimax’s entrepreneurial spirit and international
presence.
Focused on improving and optimizing results and processes, François seeks to strike the right balance between strategy and fieldwork. An ambitious, mobilizing leader, François’s strong analytical abilities help drive his commitment to sustainable growth and facilitating decision making within the organization. His areas of expertise include strategic planning, merger and acquisition, financing, management of accounting and financial operations, as well as business and financial process reengineering.
Over the years, François has held key positions in various industries, shaping his diverse skillset and strategic outlook. He holds a Bachelor of Business Administration from the University of Sherbrooke and is a proud member of the Ordre des comptables professionnels agréés du Québec (CPA) and the Québec Chapter of Financial Executives International Canada (FEI Canada).
Michael Carlson began his career at a beef processing plant that was, at the time, North America’s largest slaughter and processing plant. Here he began merchandising finished products, starting with meat and bone meal and then moving to edible tallow. Michael’s expertise in trading was further developed during his nine-year tenure at a commodity trading company.
After over a decade of working directly in trading cash commodities, Michael transitioned his career to the rendering industry, joining Sanimax – then Anamax – where he continues to play a key role in finished product sales. In his current role, Michael oversees North American finished sales teams and collaborates with our South American companies to build opportunities for exporting fats and oils. His passion for the business coupled with his ability to build and mentor strong teams has been a driving force throughout his career.
Now, with over 30 years of his experience dedicated to Sanimax, Michael has played a key role in generating, developing, and growing the company’s finished goods sales and third-party business. His dedication to mentoring and coaching has contributed to his success in building effective teams and achieving strategic goals.
Michael holds a Bachelor of Science degree in business from Morningside University. Outside of work, he enjoys spending time in the outdoors – upland and waterfowl hunting, salmon fishing, and bike riding – with his family.
Terry Finn
With a career highlighting achievements in sales and marketing, exemplary leadership, and a commitment to positive change, Terry stands as a testament to the transformative power of passion, dedication, and values-driven leadership. Since joining Sanimax in 2008, Terry has guided his teams to success. He motivates, engages, and develops employees to cultivate an atmosphere of operational excellence where they can thrive in a safe environment.
Terry’s professional background is rooted in sales and marketing, where he honed his leadership skills to foster strong relationships both internally and externally, making him a natural problem solver when challenges arise. Terry is dedicated to the delivery and execution of the organizational vision, ensuring the team consistently strives to be the very best in the industry.
Before joining Sanimax, Terry experienced much success at H.J. Heinz, where he moved up the ranks from sales representative to national sales manager in just ten years. More recently, he served as vice president of marketing and sales for Videotron, a leading Quebec telecommunications company. He holds a degree in business administration from Montreal’s Ecole des Haute Etudes Commerciales.
With over 15 years of dedicated service to Sanimax, Donn is a visionary leader who has played a pivotal role in the company’s growth and operational achievements. He began his career at Sanimax as the U.S. financial controller. Over the years, he seamlessly transitioned into a leadership role within operations, capitalizing on his strong financial background to bring operational excellence to the U.S. operations.
In his current role, Donn focuses on strategic leadership, bringing teams together and empowering them to achieve their full potential. With his collaborative approach, combined with a results-driven mindset, Donn fosters a culture of excellence and success within Sanimax. His background in and commitment to continuous improvement has been instrumental in enhancing efficiency across the organization.
Donn holds bachelor’s degrees in accounting and marketing, a master’s in business administration, and is a CPA. He has experience in a variety of industries, including the public accounting sector, capital equipment manufacturing, and a publicly traded energy company.
Miguel Caro
Senior Vice President – Country Manager Colombia
Miguel possesses a strong ability to form and lead commercial teams, along with extensive experience in negotiating materials, parts, and critical services within industrial and manufacturing sectors.
Previously Vice President of Supply Chain at Sanimax Colombia, he has played a pivotal role in developing strategic business plans and managing various projects, including transportation logistics. He has effectively aligned diverse departments throughout the end-to-end process to achieve targeted goals in safety, volume, and profitability.
Miguel holds a mechanical engineering degree from Universidad de los Andes and an MBA from Westfield Business School in Miami. Prior to joining Sanimax Colombia, he held roles as Supply Chain Director and Manager at Yara INTL, among others.
Brent Muir
Vice President, Legal
Brent joined Sanimax as the Vice President of Legal Affairs and Public Relations in 2019. After a successful 25-year business law practice during which he represented Sanimax, Brent transitioned into a five-year career as a Senior Vice President with an institutional asset management firm specializing in global investment strategies.
Brent holds the responsibility of the group’s legal function, oversees the public relations initiatives across the Sanimax geography and works closely with teams across the company. His engineering background combined with his deep understanding of Sanimax’s operations and values allows him to manage legal risks while benefitting from the appreciation of both technical and operational realities.
Brent holds an engineering degree from McGill University, a law degree from Ottawa University, is a member of Quebec’s Bar Association as well as Quebec Order of Chartered Administrators, Brent holds the Institute of Corporate Directors accreditation (ICD.D) having successfully completing the university of Torontos’ Rotman School of Management Directors Education Program.
Notably, Brent has actively contributed to several Boards of Directors and currently serves as the Corporate Secretary to the Board of Directors of Sanimax Industries. His multifaceted expertise, coupled with a commitment to excellence, makes Brent an invaluable asset to our leadership team and the continued success of Sanimax.
Michael Karman
Vice President – Procurement and Transportation USA
After earning a degree in agricultural business, Mike Karman started his career at Sanimax. He began on the customer service team where he learned the basics of the rendering industry. From there, he moved to inside sales followed by international export logistics. Before long, he was working on the hides international sales team, where he traveled the world selling hides and established Sanimax’s global market in China. Following this, he moved to finished goods sales. After a decade on this side of the business, Mike shifted once again, leading the USA procurement group. Most recently, the USA transportation department was added to his supervision.
Mike has over thirty years at Sanimax, over which he has transitioned seamlessly across the organization. His vast experience in rendering has made him a pillar of Sanimax as he’s helped guide teams through challenges, spearheaded mergers and acquisitions, and been a leader in change management. Mike’s leadership style is rooted in relationships – with customers, vendors, and colleagues. A steward of agriculture, he takes pride in being an integral part of the industry that is essential to the circular economy.
Martial Hamel
Étant doué pour entretenir une culture organisationnelle positive sans jamais perdre de vue l’ensemble des initiatives stratégiques de l’entreprise, Martial est un gestionnaire dynamique qui consacre ses efforts à viser l’excellence dans tous les aspects de Sanimax. S’étant joint à l’entreprise en 2010 à titre de haut dirigeant, Martial a joué un rôle clé dans la transformation de notre expérience client et des opérations de la chaîne d’approvisionnement, une réalisation qui s’est échelonnée sur une période de trois ans durant laquelle de grandes initiatives ont été mises en œuvre à l’échelle de Sanimax. Par la suite, Martial a occupé avec succès les postes de vice-président principal, Chaîne d’approvisionnement, et de président, Amérique du Nord, avant de devenir le président et chef de l’exploitation de Sanimax à l’échelle mondiale.
Martial a récemment accepté d’assumer le rôle de chef de la direction, consolidant davantage sa position en tant qu’élément moteur de notre succès soutenu. Fort d’une vaste expérience et comptant à son actif de nombreuses réalisations, Martial dirige l’équipe en tirant parti de sa perspicacité, de sa passion pour l’excellence et de sa détermination à réaliser notre vision. Sa grande ouverture et son esprit de collaboration ont contribué à créer un environnement où les gens peuvent réaliser pleinement leur potentiel.
Martial est titulaire d’une maîtrise en administration des affaires de l’Université Athabasca et d’une maîtrise en gestion de la chaîne d’approvisionnement et de la logistique. En 2017, il a été nommé « Dirigeant de l’année de la chaîne d’approvisionnement » par l’Association canadienne de gestion du fret, en reconnaissance de son leadership et de son approche novatrice dans le domaine de la chaîne d’approvisionnement.
Dans ses temps libres, Martial se rend dans les Laurentides, au nord de Montréal, où il aime faire de la randonnée pédestre, du ski et des sports nautiques avec sa famille.
Éric Bussières
Chef de la direction financière
Éric Bussières se joint à l’équipe de Sanimax, riche d’un parcours impressionnant à titre de dirigeant d’équipes financières dans divers secteurs d’activité. Chef de la direction financière chevronné, il possède des décennies d’expertise, ayant occupé des postes clés au sein d’entreprises respectées dont il a contribué au développement et a stimulé considérablement la croissance. Son instinct naturel de vision stratégique et son sens aigu des finances ont joué un rôle fondamental dans sa réussite.
À titre de chef de la direction financière de Sanimax, Éric supervise les stratégies et les opérations financières, de manière à garantir la compétitivité et la rentabilité de l’entreprise. En fournissant des données financières exactes et complètes en temps opportun, il joue un rôle clé dans le soutien des dirigeants des divers secteurs d’activité de Sanimax, en permettant à ces derniers de mener à bien leurs diverses initiatives stratégiques et d’atteindre l’excellence opérationnelle. Éric est titulaire d’une maîtrise en finances de l’Université de Sherbrooke, sa formation lui ayant fourni une assise solide sur laquelle il a bâti sa brillante carrière. Dans ses temps libres, Éric s’adonne à la natation, au ski alpin et à la randonnée en famille.
Chef de la direction, personne, culture, affaires corporatives
Éric Trudeau mène depuis plus de 25 ans une brillante carrière dans le domaine de la gestion des ressources humaines. Il est un professionnel chevronné qui s’efforce de comprendre et de relever les défis complexes de l’entreprise. Son expertise : trouver des solutions qui correspondent aux valeurs et à la culture de Sanimax. Passionné par son désir de favoriser la croissance professionnelle des employés, Éric se distingue à titre de facilitateur de la gestion du changement, en établissant des partenariats de collaboration avec les gestionnaires pour soutenir efficacement la gestion de leurs équipes. Il s’efforce de surmonter les obstacles qui freinent le recrutement, d’accroître l’engagement des employés et d’optimiser les stratégies de rétention du talent dans le cadre organisationnel.
Éric a occupé des postes de direction en ressources humaines dans différentes organisations, ayant mis ses compétences au service de Komatsu et de General Mills. De 2007 à 2013, Éric a occupé le poste de directeur d’entreprise du service Personnes et culture chez Sanimax. Puis, de 2013 à 2018, il a agi à titre de vice-président des ressources humaines pour le Groupe Robert. Dans ce rôle, il a soutenu la croissance de l’entreprise en contribuant à développer une culture RH fondée sur une structure de recrutement efficace, sur l’acquisition de compétences en leadership et sur une équipe de gestion et de haute direction restructurée. Après son passage chez le Groupe Robert, Éric est revenu chez Sanimax, fort d’une expertise et d’une expérience reconnues, afin d’aider l’entreprise à se renouveler, notamment en matière de recrutement et de développement du talent.
Aujourd’hui, Éric veille à ce que les bonnes personnes soient aux bons postes au bon moment chez Sanimax, et il a comme projet de former les futurs leaders de l’entreprise. Dans ses temps libres, Éric aime pratiquer des sports, notamment du vélo en été et du ski alpin en hiver. Il aime aussi cuisiner pour ses amis et sa famille.
François Berthiaume
Possédant plus de 25 années d’expérience professionnelle au sein d’entreprises exerçant des activités aux niveaux national et international, François met sa vaste expertise au service de Sanimax. Attiré par l’esprit entrepreneurial et la présence internationale de Sanimax, François a amorcé sa carrière au sein de l’entreprise au début de 2015.
Orienté vers l’amélioration et l’optimisation des résultats et des processus, François recherche le juste équilibre entre la stratégie et le travail sur le terrain. Dirigeant ambitieux et mobilisateur, il possède de solides compétences analytiques qui l’incitent à s’engager en faveur d’une croissance durable et à faciliter la prise de décisions au sein de l’entreprise. La planification stratégique, les fusions et acquisitions, le financement, la direction des opérations comptables et financières ainsi que la réingénierie des processus d’affaires et financiers font partie de son domaine d’expertise.
Au fil des ans, François a occupé des postes clés dans divers secteurs, ce qui lui a permis d’acquérir des compétences diversifiées et de développer une vision stratégique. Diplômé d’un baccalauréat en administration des affaires de l’Université de Sherbrooke, il est membre de l’Ordre des comptables professionnels agréés du Québec (CPA) et de l’association des Dirigeants financiers internationaux du Canada (FEI Canada), section du Québec.
Michael Carlson a amorcé sa carrière dans une usine de transformation du bœuf qui était à l’époque le plus gros abattoir et la plus grande usine de transformation en Amérique du Nord. C’est là qu’il a commencé la mise en marché de produits finis, s’occupant d’abord de la farine de viande et d’os avant de passer au suif comestible. Michael a ensuite travaillé dans une société de négoce de produits de base où, durant ses neuf années de service, il a poursuivi le développement de son expertise de vente.
Après plus d’une décennie passée à travailler directement à la vente de produits de base, Michael a réorienté sa carrière vers l’industrie de l’équarrissage en se joignant à Sanimax, à l’époque Anamax, où il continue aujourd’hui à jouer un rôle clé dans les ventes de produits finis. Dans le cadre de ses fonctions actuelles, Michael supervise les équipes de vente de produits finis en Amérique du Nord et collabore avec nos entreprises sud-américaines pour créer des occasions d’exportation de graisses et d’huiles. Sa passion des affaires, conjuguée à sa capacité de monter et d’encadrer des équipes solides, a été un élément moteur tout au long de sa carrière.
Aujourd’hui, alors qu’il compte plus de trente années d’expérience au sein de notre entreprise, Michael a joué un rôle clé dans la création, le développement et la croissance des ventes de produits finis de Sanimax et des échanges commerciaux avec des tiers. Son empressement à offrir du mentorat et de l’encadrement a contribué au succès de Michael, puisqu’il est en mesure de créer des équipes efficaces et d’atteindre des objectifs stratégiques.
Michael est titulaire d’un baccalauréat en sciences de la Morningside University, en Iowa. Lorsqu’il n’est pas au travail, il aime passer du temps en plein air avec sa famille. Michael apprécie entre autres la chasse au gibier à plumes, la pêche au saumon et les randonnées à vélo.
Terry Finn
Vice-président principal –
Canada
Riche d’une carrière où brillent ses réalisations en vente et en marketing, son leadership exemplaire et son engagement à apporter des changements positifs, Terry témoigne du pouvoir transformateur de la passion, du dévouement et du leadership axé sur les valeurs. Depuis qu’il s’est joint à Sanimax en 2008, Terry a guidé ses équipes vers le succès. Il motive, mobilise et forme des employés pour que ceux-ci cultivent une ambiance d’excellence opérationnelle où ils peuvent s’épanouir dans un environnement sécuritaire.
Fort d’une expérience professionnelle ancrée dans les ventes et le marketing, Terry a perfectionné ses compétences en leadership pour établir de solides relations, à l’interne et à l’externe, ce qui fait de lui un dirigeant naturellement apte à régler les problèmes lorsqu’ils surviennent. Terry se consacre à la mise en œuvre et à l’exécution de la vision organisationnelle, afin que les membres de son équipe puissent sans cesse viser l’excellence au sein de l’industrie.
Avant de se joindre à Sanimax, Terry a travaillé chez H.J. Heinz, tout d’abord à titre de représentant des ventes, puis il a gravi les échelons avec succès jusqu’à devenir directeur national des ventes après dix années de service. Plus récemment, il a occupé le poste de vice-président du marketing et des ventes chez Vidéotron, une entreprise de télécommunications de premier plan établie au Québec. Terry est titulaire d’un diplôme en administration des affaires de l’École des hautes études commerciales (HEC) de Montréal.
Donn Johnson
Vice-président principal –
États-Unis
Comptant plus de 15 années de loyaux services chez Sanimax, Donn est un dirigeant visionnaire qui a joué un rôle essentiel dans les réalisations opérationnelles et la croissance de l’entreprise. Il a commencé sa carrière chez Sanimax à titre de contrôleur financier, États-Unis. Au fil des années, il a évolué progressivement vers un poste de direction au sein des opérations, en tirant parti de sa solide expérience financière pour mener les activités américaines vers l’excellence opérationnelle.
Dans le cadre de son poste actuel, Donn met l’accent sur le leadership stratégique, en rassemblant les équipes et en leur donnant les moyens de réaliser pleinement leur potentiel. Grâce à son esprit de collaboration et à son approche axée sur l’atteinte des résultats, Donn favorise une culture d’excellence et de réussite au sein de Sanimax. Son expérience et son engagement à l’égard de l’amélioration continue ont joué un rôle déterminant dans l’amélioration de l’efficacité à l’échelle de l’entreprise.
Donn possède un baccalauréat en comptabilité et en marketing ainsi qu’une maîtrise en administration des affaires. Il est un expert-comptable et détient le titre de Certified Public Accountant (CPA). Il a acquis son expérience dans divers secteurs, notamment dans le domaine des comptes publics, dans la fabrication de biens d’équipement et dans une société d’énergie cotée en bourse.
Miguel Caro
Vice-président principal – Colombie
Miguel Caro possède une grande capacité à former et diriger des équipes commerciales, ainsi qu’une vaste expérience dans la négociation de matériaux, de pièces et de services critiques dans les secteurs industriels et manufacturiers.
Ancien vice-président de la chaîne d’approvisionnement chez Sanimax Colombie, il a joué un rôle clé dans l’élaboration de plans d’affaires stratégiques et la gestion de divers projets, y compris la logistique de transport. Il a efficacement aligné différents départements tout au long du processus pour atteindre les objectifs fixés en matière de sécurité, de volume et de rentabilité.
Miguel est titulaire d’un diplôme en ingénierie mécanique de l’Universidad de los Andes et d’un MBA de la Westfield Business School de Miami. Avant de rejoindre Sanimax Colombie, il a entre autres occupé les postes de directeur et de responsable de la chaîne d’approvisionnement chez Yara INTL.
Brent Muir
Vice-président, Affaires juridiques
Brent s’est joint à Sanimax en 2019 à titre de vice-président, Affaires juridiques et gouvernementales et Relations publiques. Après avoir mené une carrière fructueuse en droit des affaires pendant 25 ans au cours de laquelle il a représenté Sanimax, Brent a fait une transition et a amorcé une carrière de 5 ans à titre de vice-président principal au sein d’une société de gestion d’actifs institutionnels spécialisée dans les stratégies de placement mondiales.
Brent est maintenant chargé du service juridique du groupe Sanimax, il supervise les initiatives de relations publiques dans les territoires où l’entreprise exerce ses activités et il travaille en étroite collaboration avec les équipes dans l’ensemble de l’entreprise. Sa formation en génie et sa compréhension approfondie des activités et des valeurs de Sanimax lui permettent de gérer les risques juridiques de l’entreprise tout en étant en mesure de comprendre les réalités techniques et opérationnelles et d’en tirer parti.
Brent est titulaire d’un diplôme en génie de l’Université McGill et d’un diplôme en droit de l’Université d’Ottawa. Il est membre du Barreau du Québec ainsi que de l’Ordre des administrateurs agréés du Québec. Ayant suivi avec succès le Programme de perfectionnement des administrateurs IAS de la Rotman School of Management de l’Université de Toronto, il détient le titre IAS.A de l’Institut des administrateurs de sociétés.
Enfin, Brent a siégé activement à plusieurs conseils d’administration et il est actuellement le secrétaire général du conseil d’administration des Industries Sanimax. En raison de son expertise diversifiée et de son engagement à l’égard de l’excellence, Brent est un atout inestimable pour l’équipe de haute direction de Sanimax et pour le succès soutenu de l’entreprise.
Michael Karman
Vice-président – Achats et Transport USA
Après avoir obtenu un diplôme en agroéconomie, Mike Karman a amorcé sa carrière chez Sanimax. Il a d’abord fait partie de l’équipe du service à la clientèle, où il a appris les rudiments de l’industrie de l’équarrissage. Ensuite, il s’est joint aux ventes internes, puis à la logistique de l’exportation internationale. Peu de temps après, Mike a intégré l’équipe internationale des ventes de peaux et cuirs, un poste qui lui a permis de parcourir le monde pour vendre des peaux et d’établir le marché mondial de Sanimax, notamment en Chine. Par la suite, il s’est joint à l’équipe des ventes de produits finis. Après avoir travaillé une décennie dans ce secteur de l’entreprise, Mike s’est réorienté à nouveau en prenant la direction du groupe américain de l’approvisionnement. Plus récemment, il a élargi ses responsabilités, la supervision du service des transports des États-Unis s’étant ajoutée à ses fonctions.
Mike possède plus de trente années d’expérience au sein de Sanimax, une période durant laquelle il a effectué une transition harmonieuse d’un poste à l’autre à l’échelle de l’entreprise. Sa vaste expérience dans le domaine de l’équarrissage a fait de lui un pilier de Sanimax, par le fait qu’il a aidé diverses équipes à relever des défis, qu’il a dirigé des fusions et des acquisitions et qu’il a été un chef de file de la gestion du changement au sein de l’entreprise. Le style de leadership de Mike repose sur les relations – avec les clients, les fournisseurs et les collègues. À titre de gestionnaire du domaine agroalimentaire, il est fier d’être une partie intégrante de l’industrie de l’équarrissage, qui est essentielle à l’économie circulaire.