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Una misión medioambiental desde hace más de 85 años

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Como empresa especializada en rendering, Sanimax ha desempeñado un importante papel medioambiental desde el momento en que abrimos nuestras puertas. Nuestras operaciones forman parte integral de la economía circular, dando nueva vida a más de 2 millones de toneladas de subproductos orgánicos cada año. Por eso nos llamamos «campeones de la transformación».

Dado que nuestro enfoque se basa en hacer todo lo posible por transformar todos los materiales que recuperamos, invertimos constantemente en nuestras operaciones para que nuestras prácticas e instalaciones sean cada vez más ecológicas.

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Reducir nuestra huella medioambiental

Siempre estamos buscando nuevas formas, independientemente de su tamaño, de hacer que nuestro negocio sea lo más sostenible posible. He aquí algunos ejemplos de cómo hemos optimizado nuestras instalaciones comerciales.

Uso de la biotecnología moderna:
Biofiltración y digestión aeróbica para tratar nuestras aguas residuales y emisiones atmosféricas, y devolver al medio ambiente recursos naturales limpios.
Múltiples proyectos de investigación y desarrollo:
En relación con el control de olores o la renovación de los materiales que actualmente se envían a los vertederos.

Recuperación de energía y reducción de emisiones de GEI

Nuestra planta de Montreal puso en marcha un proyecto para recuperar el calor evaporado de las calderas de plumas y convertirlo en fuente de energía. Este proceso reduce las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) de la planta en aproximadamente un 10%.

El equipo también instaló un economizador de condensación por contacto indirecto (ICCE) que permite recuperar el calor de los gases de combustión producidos por las tres calderas de vapor. Con este equipo adicional, la energía recuperada durante la primera etapa de procesamiento se utiliza para calentar el agua dentro del desaireador y para hacer funcionar un proceso de evaporación.

A continuación, la energía recuperada durante la segunda etapa se utiliza para calentar el agua de reposición y el agua de lavado de la caldera. Concretamente, el ICCE contribuye a reducir las emisiones de GEI en aproximadamente un 6%.

Innovaciones en biofiltración

En nuestra planta de Lévis, desarrollamos un proceso de biofiltración en colaboración con el Centre de Recherche Industriel du Québec (Centro de Investigación Industrial de Quebec) que trata el aire que liberamos a la atmósfera. Además de ofrecer una eficacia de depuración excepcional para las comunidades circundantes y unos costos operativos muy bajos, esta nueva tecnología ayuda a renovar una serie de subproductos diferentes, incluidos los residuos de hormigón que, de otro modo, irían a parar a los vertederos.

El carácter medioambiental e innovador del proyecto se puso de manifiesto en 2017, cuando se llevó a casa el premio a la «Innovación y protección del medio ambiente industrial» en la Gala EnviroLys.

Quartier

Reducir el consumo de gas natural

Nuestro proceso de transformación necesita vapor para funcionar. En nuestra planta de Green Bay, este vapor se genera en una caldera alimentada con gas natural. Para reducir nuestro consumo total de gas natural, hemos integrado una fase de precalentamiento del agua que entra en la caldera.

Como resultado, la cantidad de gas natural que hemos ahorrado equivale a la necesaria para calentar 1.500 viviendas residenciales durante todo un año.

Reducir el consumo de agua

Analizamos detenidamente el consumo de agua dulce de nuestra planta de Green Bay para identificar áreas de mejora y, a continuación, modificamos nuestros procesos para facilitar la reutilización del agua bombeada. Estos cambios nos ayudaron a reducir nuestro consumo de agua en más de 8.250.000 galones al año, lo que equivale a más de 10 piscinas olímpicas.

Estos cambios nos ayudaron a reducir nuestro consumo de agua en más de 8.250.000 galones al año, lo que equivale a más de 10 piscinas olímpicas.
Eau
Sanimax Lévis plant inauguration

Reducción de residuos

Nuestra planta de Lévis cuenta con equipos de última generación que ayudan a eliminar el riesgo de la enfermedad de las vacas locas. Una caldera de biomasa elimina el agente infeccioso mediante incineración. Sin embargo, el tratamiento de los gases de combustión resultantes genera importantes cantidades de cenizas, que se envían a vertederos.

Para mejorar nuestros resultados medioambientales, modernizamos nuestras instalaciones para hacerlas compatibles con el uso de sesquicarbonato sódico (o Trona).

Estos cambios han reducido la cantidad de ceniza que producimos durante este proceso en aproximadamente un 50%.

Y lo que es mejor, Trona tiene una huella ecológica menor que el producto que utilizábamos antes de actualizar nuestros equipos.

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Somos los campeones de la transformación

Descubre cómo creamos algo nuevo a partir de los subproductos no consumibles

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Claudinei Lastori

Vice-président principal –
Brésil

Claudinei, qui s’est joint à Sanimax en 2016, possède une vaste expérience en finance et en gestion des affaires, un domaine où il a fait ses preuves. Il a joué un rôle essentiel dans l’évolution de l’entreprise au Brésil, tout d’abord en tant que directeur des finances, puis en supervisant les services juridiques, les ressources humaines et les TI. Au fil des années, l’approvisionnement, les ventes et la logistique se sont ajoutés aux responsabilités de Claudinei, ce qui a mené ce dernier à être nommé à son poste actuel.

Ainsi, à titre de gestionnaire national pour le Brésil, Claudinei veut tirer parti de la position qu’occupe le Brésil comme chef de file mondial de la production de farines protéinées et de la fabrication d’aliments pour animaux de compagnie. Il concentre ses efforts sur l’investissement et l’augmentation de la part de marché de Sanimax et envisage de contribuer au plan de décarbonisation du pays grâce aux biocarburants. Bien qu’il s’agisse d’une tâche complexe, Claudinei est en train de mettre sur pied une équipe fiable et dévouée pour relever les défis de croissance qui s’annoncent, réaffirmant ainsi son engagement à l’égard du succès futur de Sanimax.

Claudinei est titulaire d’un baccalauréat en comptabilité, il est un expert-comptable (CPA) reconnu par le Conselho Federal de Contabilidade (Conseil fédéral de la comptabilité) du Brésil et il détient une certification IFRS de l’Association of Chartered Certified Accountants (ACCA). Il a amorcé son parcours professionnel en occupant des postes en finance, notamment chez Royal Canin, où il a acquis une remarquable expérience et a joué un rôle clé dans l’intégration de l’entreprise à la suite d’une acquisition importante, et chez KPMG, où il a effectué des audits dans des entreprises de différents secteurs d’activité, dont l’agriculture, la canne à sucre, les produits chimiques, les biens de consommation et l’équipement industriel lourd. Une riche expérience en matière de stratégie générale, de modèles de distribution et de lancement de nouveaux produits complète les compétences requises dans le cadre de son poste actuel.

Denis Caron

Vice-président principal – Colombie

Denis est un membre important de l’équipe de Sanimax, et ce, depuis plus de douze ans. Sa réussite professionnelle repose sur son approche stratégique et pragmatique ainsi que sur sa vaste expérience dans tous les aspects de la gestion des ressources humaines, un domaine où il a surmonté des défis importants au cours de sa carrière. Tout au long de sa vie professionnelle, Denis a tracé la voie aux entreprises pour qu’elles réussissent la mise en œuvre de leurs stratégies de relève en vue de renouveler leurs équipes de gestion et il a offert un accompagnement aux gestionnaires et aux hauts dirigeants pour que ceux-ci soient les meilleurs.

Dans le cadre de son poste actuel, Denis a pour principal objectif de soutenir l’importante croissance que Sanimax a connu en Amérique du Sud, notamment en Colombie. À titre d’expert en gestion du changement, en leadership et en planification de la relève, Denis a à cœur de bâtir une solide équipe de direction qui connaitra le succès à mesure que Sanimax poursuivra son développement organisationnel. À titre de dirigeant, il travaille à transformer Sanimax en servant de modèle et en incarnant les valeurs et la culture de l’entreprise.

Denis détient un diplôme en gestion des ressources humaines de l’Université Laval, de Québec. Avant de se joindre à Sanimax, il a occupé des postes de direction au sein de grandes entreprises canadiennes comme Provigo, Loblaws, Walmart et, plus récemment, chez Rona, où il a agi à titre de gestionnaire dans le cadre de la promotion d’un changement de direction largement axé sur la clientèle.