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Compromisos que conducen a resultados tangibles

Sanimax, una empresa familiar establecida en Quebec hace más de 85 años, que sigue impulsada por los mismos valores que defendieron sus generosos y decididos cofundadores, Alex y Déziel Couture, quienes se esforzaron por construir una cultura empresarial centrada en quienes les rodeaban.

En la actualidad, Sanimax se ha convertido en una empresa internacional con instalaciones en Norteamérica y Sudamérica, al tiempo que se mantiene fiel a sus valores fundamentales.

Permanecemos atentos a las necesidades de nuestros empleados, clientes y comunidades circundantes, garantizando que nuestros compromisos en todos los países donde operamos hablen por sí mismos.

Manejo de olores

Las materias primas que recuperamos a veces pueden generar olores, sobre todo durante las olas de calor. Nos tomamos este asunto muy en serio y aplicamos medidas concretas a diario para minimizar el impacto de nuestras operaciones en quienes viven cerca de nuestras instalaciones.

Los ajustes logísticos adaptados a cada una de nuestras instalaciones, junto con la implantación de un sistema logístico de última generación, la incorporación de la automatización de procesos, la mejora de nuestra inteligencia artificial y las inversiones específicas, contribuyen a mejorar el rendimiento y la estabilidad generales de nuestras operaciones. Estas mejoras nos permiten hacer frente a menos imprevistos y, por tanto, trabajar más rápido, todo lo cual reduce el riesgo de olores generados por las materias primas que recogemos.

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Medio ambiente

El medio ambiente está en el centro de nuestras operaciones de transformación. Cada año, en América del Norte y del Sur, renovamos más de dos millones de toneladas de subproductos de materiales orgánicos que, de otro modo, se enviarían a los vertederos, desempeñando un papel clave en la economía circular al transformarlos en recursos valiosos.

Mejoramos continuamente nuestros métodos porque aspiramos a construir un futuro más ecológico para las generaciones venideras. En cada una de nuestras fábricas, invertimos en equipos y ponemos en marcha constantemente nuevos proyectos innovadores para reducir nuestra huella ecológica y maximizar la recuperación de recursos.

Comunidad

Sanimax valora las relaciones sólidas y positivas con las comunidades en las que opera. Nos comprometemos a ser un vecino responsable aplicando soluciones innovadoras para minimizar nuestro impacto y fomentar un entorno armonioso. Más allá de nuestras operaciones, invertimos tiempo y recursos mediante donaciones y patrocinios para apoyar iniciativas locales y ayudar a las comunidades a prosperar.

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Somos los campeones de la transformación

Descubre cómo creamos algo nuevo a partir de los productos no consumibles

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Claudinei Lastori

Vice-président principal –
Brésil

Claudinei, qui s’est joint à Sanimax en 2016, possède une vaste expérience en finance et en gestion des affaires, un domaine où il a fait ses preuves. Il a joué un rôle essentiel dans l’évolution de l’entreprise au Brésil, tout d’abord en tant que directeur des finances, puis en supervisant les services juridiques, les ressources humaines et les TI. Au fil des années, l’approvisionnement, les ventes et la logistique se sont ajoutés aux responsabilités de Claudinei, ce qui a mené ce dernier à être nommé à son poste actuel.

Ainsi, à titre de gestionnaire national pour le Brésil, Claudinei veut tirer parti de la position qu’occupe le Brésil comme chef de file mondial de la production de farines protéinées et de la fabrication d’aliments pour animaux de compagnie. Il concentre ses efforts sur l’investissement et l’augmentation de la part de marché de Sanimax et envisage de contribuer au plan de décarbonisation du pays grâce aux biocarburants. Bien qu’il s’agisse d’une tâche complexe, Claudinei est en train de mettre sur pied une équipe fiable et dévouée pour relever les défis de croissance qui s’annoncent, réaffirmant ainsi son engagement à l’égard du succès futur de Sanimax.

Claudinei est titulaire d’un baccalauréat en comptabilité, il est un expert-comptable (CPA) reconnu par le Conselho Federal de Contabilidade (Conseil fédéral de la comptabilité) du Brésil et il détient une certification IFRS de l’Association of Chartered Certified Accountants (ACCA). Il a amorcé son parcours professionnel en occupant des postes en finance, notamment chez Royal Canin, où il a acquis une remarquable expérience et a joué un rôle clé dans l’intégration de l’entreprise à la suite d’une acquisition importante, et chez KPMG, où il a effectué des audits dans des entreprises de différents secteurs d’activité, dont l’agriculture, la canne à sucre, les produits chimiques, les biens de consommation et l’équipement industriel lourd. Une riche expérience en matière de stratégie générale, de modèles de distribution et de lancement de nouveaux produits complète les compétences requises dans le cadre de son poste actuel.

Denis Caron

Vice-président principal – Colombie

Denis est un membre important de l’équipe de Sanimax, et ce, depuis plus de douze ans. Sa réussite professionnelle repose sur son approche stratégique et pragmatique ainsi que sur sa vaste expérience dans tous les aspects de la gestion des ressources humaines, un domaine où il a surmonté des défis importants au cours de sa carrière. Tout au long de sa vie professionnelle, Denis a tracé la voie aux entreprises pour qu’elles réussissent la mise en œuvre de leurs stratégies de relève en vue de renouveler leurs équipes de gestion et il a offert un accompagnement aux gestionnaires et aux hauts dirigeants pour que ceux-ci soient les meilleurs.

Dans le cadre de son poste actuel, Denis a pour principal objectif de soutenir l’importante croissance que Sanimax a connu en Amérique du Sud, notamment en Colombie. À titre d’expert en gestion du changement, en leadership et en planification de la relève, Denis a à cœur de bâtir une solide équipe de direction qui connaitra le succès à mesure que Sanimax poursuivra son développement organisationnel. À titre de dirigeant, il travaille à transformer Sanimax en servant de modèle et en incarnant les valeurs et la culture de l’entreprise.

Denis détient un diplôme en gestion des ressources humaines de l’Université Laval, de Québec. Avant de se joindre à Sanimax, il a occupé des postes de direction au sein de grandes entreprises canadiennes comme Provigo, Loblaws, Walmart et, plus récemment, chez Rona, où il a agi à titre de gestionnaire dans le cadre de la promotion d’un changement de direction largement axé sur la clientèle.