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Transforma tu carrera

Expertos en la transformación desde 1939

Nuestra promesa: reutilizar todo lo que recuperamos

Como expertos en la transformación, nuestro papel es recuperar los subproductos orgánicos de la industria agroalimentaria y transformarlos en ingredientes industriales que se utilizarán para fabricar artículos de uso cotidiano. Cada año, nuestras operaciones reutilizan más de 2 millones de toneladas de subproductos no consumidos en toda América.

Ser un campeón de la transformación significa encontrar soluciones cada vez más eficaces para los retos asociados al crecimiento de la población mundial y el consiguiente aumento de la demanda mundial de alimentos.

Una misión que marca la diferencia

Aceite de cocina usado, subproductos cárnicos, subproductos orgánicos… cada año, Sanimax recupera más de 2 millones de toneladas de subproductos de la industria agroalimentaria.
Luego, producimos proteínas, grasas y aceites a partir de estos materiales orgánicos recuperados. Gracias a nuestra experiencia, somos uno de los principales proveedores de ingredientes para alimentación animal, tanto para ganado como para animales de compañía.

¡La misión de Sanimax puede resumirse en tres pasos fundamentales!

Sanimax reclaim illustration

Recolección

Cada día, nuestro equipo de Transporte y Logística recoge subproductos agroalimentarios en más de 40.000 clientes de toda América.

Nada se deja al azar: con una flota de vehículos especializados equipados con tecnología de gestión de operaciones en tiempo real, los materiales orgánicos se encaminan rápidamente a nuestras instalaciones para ser transformados.

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Renovación

Estos subproductos agroalimentarios se someten a una transformación avanzada en nuestros centros. Cada una de nuestras instalaciones automatizadas está equipada con sofisticados sistemas de control, lo que nos permite fabricar eficazmente ingredientes de alta calidad para su uso en una amplia gama de industrias.

Gracias a la gestión inteligente de datos, optimizamos constantemente nuestros procesos de fabricación, contribuyendo a reducir el impacto del consumo masivo en el medio ambiente.

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Retorno

Los productos con valor agregado fabricados por Sanimax se devuelven a empresas que, a su vez, los utilizan para fabricar artículos de uso cotidiano.

La experiencia y el compromiso de más de 2.000 empleados hacen la diferencia. Así, estamos presentes en muchos momentos cotidianos, como dar de comer a una mascota o al ganado, conducir un vehículo, pintar una casa, etc.

Una empresa familiar con visión de futuro… ¡desde hace más de 80 años!

Descubre nuestra historia

Nuestros valores

Nos entregamos a nuestro trabajo con el objetivo de ser el mejor socio para la recuperación y el tratamiento de la materia orgánica.

Nuestro compromiso se rige por unos principios firmemente arraigados.

Sanimax Dépassement de soi

Mejoramiento

Buscar mejores maneras
Ser el mejor nos exige a todos superarnos constantemente. Trabajamos sin descanso para crear más valor no sólo para nuestros clientes, sino también para las generaciones futuras. Juntos estamos superando los límites de nuestro oficio para construir un futuro más ecológico.

Sanimax Considération

Consideración

Nos preocupamos
Somos conscientes del impacto de nuestras actividades y acciones en nuestros compañeros, nuestros clientes, nuestras comunidades y la industria agroalimentaria. Por eso nos esforzamos por ser atentos, sensibles y abiertos, siempre deseosos de escuchar a los demás y respetar sus preocupaciones individuales. Nos preocupamos por los intereses de todos, no sólo hoy, sino también a largo plazo.

Sanimax Intégrité

Integridad

Hacemos lo correcto
Siempre actuamos con integridad. La autenticidad y la franqueza que conforman nuestra actitud y nuestro enfoque, sean cuales sean las circunstancias, son la base de nuestro éxito.

Sanimax Collaboration

Colaboración

Trabajamos en equipo
En Sanimax, entendemos que somos responsables de nuestros actos. Creemos en la fuerza del individuo y valoramos las ideas que aportan nuestros empleados. Fomentamos un entorno de colaboración en el que todos puedan tener éxito, desde nuestros compañeros hasta nuestros clientes y socios.

Orgullosos de desempeñar un papel importante a nivel medioambiental
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Produits Huile

Recolección de aceite de cocina usado

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Sanimax app

Recolección de ganado sin vida mediante nuestra aplicación móvil

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Ingredientes de calidad superior

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Claudinei Lastori

Vice-président principal –
Brésil

Claudinei, qui s’est joint à Sanimax en 2016, possède une vaste expérience en finance et en gestion des affaires, un domaine où il a fait ses preuves. Il a joué un rôle essentiel dans l’évolution de l’entreprise au Brésil, tout d’abord en tant que directeur des finances, puis en supervisant les services juridiques, les ressources humaines et les TI. Au fil des années, l’approvisionnement, les ventes et la logistique se sont ajoutés aux responsabilités de Claudinei, ce qui a mené ce dernier à être nommé à son poste actuel.

Ainsi, à titre de gestionnaire national pour le Brésil, Claudinei veut tirer parti de la position qu’occupe le Brésil comme chef de file mondial de la production de farines protéinées et de la fabrication d’aliments pour animaux de compagnie. Il concentre ses efforts sur l’investissement et l’augmentation de la part de marché de Sanimax et envisage de contribuer au plan de décarbonisation du pays grâce aux biocarburants. Bien qu’il s’agisse d’une tâche complexe, Claudinei est en train de mettre sur pied une équipe fiable et dévouée pour relever les défis de croissance qui s’annoncent, réaffirmant ainsi son engagement à l’égard du succès futur de Sanimax.

Claudinei est titulaire d’un baccalauréat en comptabilité, il est un expert-comptable (CPA) reconnu par le Conselho Federal de Contabilidade (Conseil fédéral de la comptabilité) du Brésil et il détient une certification IFRS de l’Association of Chartered Certified Accountants (ACCA). Il a amorcé son parcours professionnel en occupant des postes en finance, notamment chez Royal Canin, où il a acquis une remarquable expérience et a joué un rôle clé dans l’intégration de l’entreprise à la suite d’une acquisition importante, et chez KPMG, où il a effectué des audits dans des entreprises de différents secteurs d’activité, dont l’agriculture, la canne à sucre, les produits chimiques, les biens de consommation et l’équipement industriel lourd. Une riche expérience en matière de stratégie générale, de modèles de distribution et de lancement de nouveaux produits complète les compétences requises dans le cadre de son poste actuel.

Denis Caron

Vice-président principal – Colombie

Denis est un membre important de l’équipe de Sanimax, et ce, depuis plus de douze ans. Sa réussite professionnelle repose sur son approche stratégique et pragmatique ainsi que sur sa vaste expérience dans tous les aspects de la gestion des ressources humaines, un domaine où il a surmonté des défis importants au cours de sa carrière. Tout au long de sa vie professionnelle, Denis a tracé la voie aux entreprises pour qu’elles réussissent la mise en œuvre de leurs stratégies de relève en vue de renouveler leurs équipes de gestion et il a offert un accompagnement aux gestionnaires et aux hauts dirigeants pour que ceux-ci soient les meilleurs.

Dans le cadre de son poste actuel, Denis a pour principal objectif de soutenir l’importante croissance que Sanimax a connu en Amérique du Sud, notamment en Colombie. À titre d’expert en gestion du changement, en leadership et en planification de la relève, Denis a à cœur de bâtir une solide équipe de direction qui connaitra le succès à mesure que Sanimax poursuivra son développement organisationnel. À titre de dirigeant, il travaille à transformer Sanimax en servant de modèle et en incarnant les valeurs et la culture de l’entreprise.

Denis détient un diplôme en gestion des ressources humaines de l’Université Laval, de Québec. Avant de se joindre à Sanimax, il a occupé des postes de direction au sein de grandes entreprises canadiennes comme Provigo, Loblaws, Walmart et, plus récemment, chez Rona, où il a agi à titre de gestionnaire dans le cadre de la promotion d’un changement de direction largement axé sur la clientèle.